14. 以下何者創業過程的步驟正確?(A) 評估創業機會,擬定創業計畫,落實創業計畫,管理新創事業,持續發展新創事業(B) 擬定創業計畫,管理新創事業,評估創業機會, 落實創業計畫, 持續發展新創事業
20. 近年來台灣醫院護理人員短缺,許多醫院紛紛調整薪資與福利制度,來吸引護理人才,以解決護士荒。這是由於下列哪一項環境因素所驅動的組織變革?(A)社會文化的改變(B)人力資源市場的改變(C)經濟的改
23. 下列何者屬於組織的非正式溝通?(A)葡萄藤溝通(grapevine communication)(B)向上溝通(upward communication)(C)向下溝通(downward co
28. ____________係指領導者會大量授權及讓員工參與決策,並鼓勵其共同參與決定工作目標及方法,以及藉由有效回饋來發展員工之能力?(A)放任型態(laissez-faire)領導者(B)專制
18. A 公司遵守政府要求企業所必須執行的任何行為,但是它並不會主動積極尋求其他可以貢獻於社會的機會,也不想有其他更進一步的付出。A 公司的作為是屬於社會責任中的哪一個層次?(A)調適者(B)唱反調
19. Gomez-Mejia et al., 1998 指出何者為企業所採行,為確保組織內人力資源能有效運用的綜合計畫或管理取向,進而協助組織達成任務與目標之一切活動?(A)科學管理(B)人事作業管
29. 領導者針對表現不好的員工,安排到最差的工作時段,請問此經理採用之領導權力來源為何?(A)強制權(coercive power)(B)參考權(referent power)(C)獎賞權(rewa