企業管理,大意,企業概論,管理學

22. 以下有關及時生產（JIT）系統的敘述，何者錯誤？(A)零庫存與零缺點是其最終目標(B)屬於作業程序控制的工具(C)著重如何適時適量將物料送達到目的地(D)可以減少製造過多的浪費

21. 人際之間資訊傳遞與理解的互動過程稱之為？(A)協調(B)溝通(C)領導(D)資訊

45. 日常營運資訊系統包含以下那些項目？ a.交易處理系統；b.決策支援系統；c.辦公室資訊系統；d.主管支援系統(A)ab(B)cd(C)bd(D)ac

22. 下列何者非 Fiedler 認為會影響領導效能之因素？(A)任務結構(B)薪資水準(C)領導者與部屬關係(D)職位權力

46. 以下何者不是麥肯錫（Mckinsey）管理顧問公司所提出執行策略時所需的 7S 架構？(A)市場區隔(B)體制(C)共享價值(D)技能

23. 關於企業忽略社會責任之理由，下列敘述何者正確？(A)認為企業宜以營利為目的，追求利潤最大化，而非以倫理規範對經營活動來評價的(B)認為重視倫理的企業無法賺錢，因倫理與營利二者不可兼得(C)企業

23. 關於組織變革（Organizational Change）的敘述，下列何者有誤？(A)計畫性變革(Planned Change)為一有系統及次序之變革方法(B)因應性變革(Reactive C

47. 下列何者不屬於職場外訓練？(A)補習班上課(B)工作輪調(C)企業演講(D)以上皆屬職場外訓練

24. 一個人藉由分析資料與資訊而所獲得的原理與原則，是指？(A)資料(B)資訊(C)專業(D)知識

24. 請問認為管理是以程序為核心來發展，此為何種管理理論？(A)程序觀點(B)勞工關懷(C)權變學派(D)工業心理學

48. 下列有關「組織文化」之敘述，何者為非？(A)組織文化不會阻礙員工多樣化(B)企業的組織文化為鼓勵創新，即較不會阻礙變革(C)企業組織文化得以分顯著象徵與潛在價值(D)組織正式化的程度可以藉由強

25. 以下何者不是育成中心主要提供給創業者的資源？(A)技術諮詢(B)輔導申請補助(C)提供資金(D)低價房租資訊

49. 關於企業倫理的具體功能，包括哪些？(A)增進品牌知名度(B)降低企業的糾紛(C)增進組織的凝聚力(D)以上皆是

26. 下列有關「對消費者的責任」之敘述，何者為非？(A)消費者會讚許積極投入社會責任的公司(B)企業的首要責任是為公司股東創造最大利潤(C)肩負強大社會責任的企業，最後將會贏得消費者的心(D)以上皆

50. 近年來旅遊休閒風氣普及，許多消費者透過易遊網（ez Travel）網站進行旅遊相關商品的購買，此類經營模式是屬於以下哪一種交易模式？(A)B2B(B)C2C(C)B2C(D)以上皆非

27. 代理簽章（Proxy Signature）的特色不包括下列何者？(A)不可否認性（Unreliablity）(B)不可仿冒性（Unforgeability）(C)可區別性 （Distingui

25. 組織的成長一旦達到某種規模後，規模大小對結構的衝擊就變得？(A)較小(B)較大(C)無所謂(D)沒影響

28. 策略性率先退出處於成熟或衰退階段的事業，可稱為學者 Miller 所說的哪種創業精神？(A)風險承擔(B)創新性(C)主動性(D)冒險性

26. 促使組織變革的力量可能來自於組織外部力量或內部力量，以下何者是外部力量來源？(A)組織經營策略的修改(B)組織員工態度之轉變(C)組織結構之改變(D)政府政策的改變

29. 請問產品組合深度意指？(A)企業提供之各產品線中的產品數目(B)企業提供之產品變化程度(C)各產品線中的產品數目(D)各產品線之產品最終用途、生產需求與銷售通路相關的程度

27. 下列何者非 Webb 的科層理論中，威權的分類項目？(A)理性法令(B)集權威權(C)傳統威權(D)魅力型領導

30. 何種生產的生產成本很高？(A)小批量生產(B)大量生產(C)彈性生產(D)功能生產

28. 支持企業應該負社會責任之主要論點，不包括？(A)企業本來就應有道德良心及其應負的社會責任(B)可增進企業於公眾的形象(C)可獲得短期利潤(D)可增進股東的權益

31. 何者規劃是企業必須評估未來的顧客需求，並且隨著需求的增加而擴充產能？(A)廠址規劃(B)產能規劃(C)品質規劃(D)方法規劃

29. 當決策者進行控制活動時，下列何者並非他們會從事的事項？(A)如何控制活動(B)何時績效之偏差會顯著(C)於組織中，哪類活動需受控制(D)組織的集權程度

 4930   首頁 上一頁 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 下一頁 尾頁