24.對於企業的財務管理，下列敘述何者錯誤？(A)資產＝負債＋股東權益(B)每股盈餘(EPS)＝淨利／流通在外股數(C)流動比率＝流動資產／流動負債(D)保留盈餘指企業歷年所賺取而未分配的盈餘累積，因
25.運用資源以達成組織目標的過程稱為：(A)領導(B)管理(C)規劃(D)決策
27.配合國家經濟發展階段之政策，顯示經濟情況，指導政府施政參考的指標是：(A)景氣動向指標(B)景氣對策信號(C)工業生產指數(D)貨幣供給指標
39.六個標準差允許的誤差為：(A)百分之三點四(B)千分之三點四(C)萬分之三點四(D)百萬分之三點四
42.依據公司法的規定，對哪一種公司組成人數的要求是最底的？(A)無限公司(B)有限公司(C)兩合公司(D)股份有限公司
44.企業在賺取利潤的同時也要兼顧社會大眾最大福祉的哲學稱之為：(A)生產觀念(B)銷售觀念(C)行銷觀念(D)社會行銷觀念
47.在研究發展的架構中，針對一項實驗或理論的創見性，並未預期實用性的目的，稱為：(A)商業化應用(B)技術發展(C)應用研究(D)基礎研究
5 下列何者非文化智能（cultural intelligence）的範疇？(A)對文化的知識觀念 (B)對文化觀察力 (C)行動力 (D)創造力
6 企業倫理議題往往並非明確且可能有利益衝突，因此有不同觀點的指導原則。以下何種觀點認為，倫理決策係指為最多人產生最大好處的決定？(A)功利主義觀點 (B)道德權利觀點 (C)公正觀點 (D)文化觀點
8 當發生員工因溝通不良或資訊錯誤造成抵拒組織變革時，以下何者為較佳的因應方式？(A)協助與支持 (B)協商 (C)操控與拉攏 (D)教育與溝通
14 對市場所提供的商品有興趣、有足夠收入及可接近特定提供物的消費群體，稱之為：(A)目標市場 (B)潛在市場 (C)特定市場 (D)有效市場
26 供應鏈管理上的一個惡性循環，其原因在於產品的需求資訊隨著供應鏈上成員間的傳遞而產生扭曲。此稱之為：(A)干擾效應 (B)中介效應 (C)長尾效應 (D)長鞭效應
27 企業之社會責任，包括下列那些項目：①經濟責任 ②法律責任 ③倫理責任 ④慈善責任 ⑤家教責任(A)①②⑤ (B)①②④⑤ (C)①②③④⑤ (D)①②③④
30 界定出企業行為是正確或錯誤之規定與原則，為：(A)企業標桿 (B)企業倫理 (C)企業關懷 (D)企業滿意度
38 泛指各種用以預防或消弭衝突的活動，稱為：(A)衝突診斷 (B)任務衝突 (C)雙贏調和 (D)衝突管理
50 為獲得共同的策略利益，二個或以上潛在或實際競爭者之間的合作協議，稱為：(A)供應商聯盟 (B)聯合投資協議 (C)合作競爭聯盟 (D)策略聯盟
1和一群人工作，並藉由協調他人來完成工作，以便達成組織目標的人叫做?(A)一位非常聰明的人(B)一位生產工作的監督者(C)一位管理者(D)一位經營的指導者
11價值鏈管理工作設計的關鍵是?(A)彈性(B)領導(C)控制(D)功能
7效率指的是?(A)投入和產出的關係(B)在成本和利益間附加的關係(C)成本和產出的指數性質(D)不顧成本增加生產
9在成功的組織裡，下列何者正確?(A)低效率和高效能兩者並重(B)高效率和低效能兩者並重(C)高效率和高效能兩者並重(D)高效率和高公正兩者並重
16符合6σ就代表每生產出100萬個產品，其不良品必須低於幾個?(A)2.4(B)3.4(C)4.4(D)5.4
19提高生產力是每一個製造組織的目標。以國家的觀點來看，生產力提高：(A)可以帶動經濟成長及發展-A(B)員工個人也可以獲得較高的工資-B(C)只有a和b是對的(D)通貨膨脹的正面效果會被壓抑
14組織包括下列何者?(A)訂定組織的目標(B)僱用組織的成員(C)激發組織的成員(D)決定誰做什麼工作
16何人發展一套分類系統來定義管理者的工作，包含了十種不同但是相當密切的角色?(A)Henri Fayol(B)Henry Ford(C)Henry Mintzberg(D)Henry Morris
22價值鏈包括了供應商、製造商，一直到：(A)顧客的家人(B)顧客的顧客(C)顧客的同事(D)以上皆是