問題詳情

12 依性別工作平等法之規定，雇主於女性受僱者分娩前後，應使其停止工作，給予產假幾星期？
(A) 2 星期
(B) 5 星期
(C) 8 星期
(D) 16 星期

參考答案

答案：C
難度：簡單0.763
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【whappy501】評論

性別工作平等法第 15 條雇主於女性受僱者分娩前後，應使其停止工作，給予產假(C)八星期