問題詳情
28. 在學校行政管理工作之中，引用酢醬草組織的理論，這個理論是由學者韓第(Charles Handy) 提出：組織應像酢醬草的三片小葉之組成，葉子互生，適應發展。他指出：大型與小型的組織各有其優缺點，應如同酢醬草的三葉瓣所構成的型態，較能適應社會快速變遷的需要。請判斷下列那一種不屬於其指出「酢醬草的三葉瓣」的項目？
(A) 核心工作團隊
(B) 約聘人員
(C) 技術知識
(D) 彈性勞工新聞稿專用第 6 頁，共 15 頁
參考答案
答案：C
難度：困難0.25
統計：A(0),B(2),C(1),D(1),E(0)
用户評論
【用戶】ELN12
【年級】國三下
【評論內容】彈性勞工核心工作團隊契約（約聘）人員口訣：談合約
【用戶】107正取二謝謝阿!!就
【年級】大一下
【評論內容】感謝摩友Rainbow Cheng 吃炸醬麵,談合約(彈性,核心,約聘)!!
【用戶】107正取二謝謝阿!!就
【年級】大一下
【評論內容】感謝摩友Rainbow Cheng 吃炸醬麵,談合約(彈性,核心,約聘)!!
【用戶】Yani Chou
【年級】大二上
【評論內容】※酢漿草組織 韓第( Charles Handy） ●三片葉子：1. 專業核心人員：擁有企業經營的核心知能，並能維繫企業生存之利基，是組織最重要的人力資源2.代表外包人員(約聘人員)：企業可將非核心之業務發包出去，以利集中心力於核心業務上。3.臨時人員(彈性勞工)：企業可依其業務需求及時增減人力，以供業務之所需，臨時人員除了提供傳統初級勞動力外，也可能提供經驗豐富並具創造能力之人力。如顧問、系統分析師、財務人員、及工程師等人員，已成為現代流行的一種組織新形態。