【用戶】台中一定上
【年級】國三下
【評論內容】94.依照湯姆斯(K.Thomas)的雙向度應付衝突模式,衝突雙方均不願面對衝突並粉飾太平,是為何種衝突處理方式? (A)抗爭(B)逃避(C)忍讓(D)妥協 編輯私有筆記及自訂標籤教甄◆教育專業科目-中等- 96 年 - 台北縣96 學年度國民中學教師聯合甄選筆試試卷#1040答案:B湯瑪斯(K. W. Thomas)以合作性及堅持性為向度,提出了五種不同的衝突處理方式,其中低堅持高合作型係屬於那一種衝突處理方式?(A)競爭(competing) (B)退避(avoiding) (C)順應(accommodating) (D)妥協(compromising)編輯私有筆記及自訂標籤教育心理學- 94 年 - 公務人員教育行政高等考試第一試#4463答案:C12.根據湯瑪斯(K. W. Thomas)對組織衝突處理方式的分類,高堅...
【用戶】忘記背後,努力面前
【年級】國三下
【評論內容】(整理上面大大的資料)(不販售,積功德)1.競爭:即高堅持低合作型。此種方法是堅持己見強迫對方接受自己的看法。2.退避:即低堅持低合作型。此種方法是雙方不願面對衝突,一味的粉飾太平。所以表面上似乎沒有衝突,但事實上卻暗潮洶湧。3.順應(我輸你贏,一方全贏):即低堅持高合作型。希望滿足對方,將對方的利益擺在自己的利益之上。4.妥協(有輸有贏,各贏一些):即中堅持中合作型。雙方各退一步,對自己的權益做了某些讓步。雙方雖各有犧牲,但也各有所得,雖不滿意但是還可以接受。5.統合:即高堅持高合作型。在統合的情況下,雙方都著眼於問題的解決,澄清彼此的異同,考慮所有的可能方案,尋求雙贏的途徑。