問題詳情
4. 下列者非性別平等教育法之規範？
(A)有性騷擾或性霸凌行為，非屬情節重大，而有必要予以解聘、免職、終止契約關係或終止運用關係，並經審酌案件情節，議決一年至四年不得聘任、任用、進用或運用。
(B)校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件：指性侵害、性騷擾或性霸凌事件之一方為學校校長、教師、職員、工友或學生，他方為學生者。
(C)學校不得因學生之性別、性別特質、性別認同或性傾向而給予教學、活動、評量、獎懲、福利及服務上之差別待遇。但性質僅適合特定性別、性別特質、性別認同或性傾向者，不在此限。
(D)行為人如為學生者，轉至其他學校就讀時，主管機關及原就讀之學校認為有追蹤輔導之必要者，應於知悉後一週內，通報行為人就讀之學校。
參考答案
答案：D
難度：困難0.274
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用户評論
【用戶】歐陽無敵
【年級】大四上
【評論內容】行為人如為學生者，轉至其他學校就讀時，主...
【用戶】LIN
【年級】大三上
【評論內容】行為人如為學生者，轉至其他學校就讀時，主管機關及原就讀之學校認為有追蹤輔導之必要者，應於知悉後一個月內，通報行為人次一就讀之學校。 行為人為學生以外者，轉至其他學校服務時，主管機關及原服務之學校應追蹤輔導，並應通報行為人次一服務之學校。
【用戶】Min min
【年級】大四上
【評論內容】性別平等教育法§27行為人如為學★★，...
【用戶】歐陽無敵
【年級】大四上
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【年級】大四上
【評論內容】性別平等教育法§27行為人如為學★★，...
【用戶】LIN
【年級】大三上
【評論內容】行為人如為學生者，轉至其他學校就讀時，主管機關及原就讀之學校認為有追蹤輔導之必要者，應於知悉後一個月內，通報行為人次一就讀之學校。 行為人為學生以外者，轉至其他學校服務時，主管機關及原服務之學校應追蹤輔導，並應通報行為人次一服務之學校。