【Bb97】評論

公務人員考績法第14條：（第一項）各機關對於公務人員之考績，應由主管人員就考績表項目評擬，遞送考績委員會初核，機關長官覆核，經由主管機關或授權之所屬機關核定，送銓敘.....看完整詳解

【芹(公職社工師已上榜)】評論

主管人員　　評擬考績委員會　初核機關長官　　覆核主管機關　　核定銓敘部　　　審定考古題：43 關於公務人員考績評定之敘述，下列何者正確？(A)平時考核獎懲得互相抵銷(B)機關主管得自行訂定各種考績考列之比例(C)專案考績應於年終考核(D)公務人員之考績，由機關主管評擬並核定答案：A（Ａ正確　故Ｄ敘述為錯誤，核定是不同人做的事）

【每分每秒都在創造，再創造】評論

(A)各機關對於公務人員之考績，應由主管人員就考績表項目評擬，遞送考績委員會初核，機關長 官核定>>>各機關對於公務人員之考績，應由主管人員就考績表項目評擬，遞送考績委員會初核，機關長官覆核

【黃雷夢（停用）】評論

公務人員考績法§14各機關對於公務人員之考績，應由主管人員就考績表項目評擬，遞送考績委員會初核，機關長官覆核， 經由主管機關或授權之所屬機關核定，送銓敘部銓敘審定。考績委員會對於考績案件，認為有疑義時，得調閱有關考核紀錄及案卷，並得向有關人員查詢。考績委員會對於擬予考績列丁等及一次記二大過人員，處分前應給予當事人陳述及申辯之機會。