問題詳情

33 性別工作平等法對於「哺乳時間」設有特別規定,下列有關這些規定的敘述何者正確?
(A)哺乳時間每日兩次,視為休息時間
(B)哺乳時間每日兩次,每次以二十分鐘為度
(C)雇主每日應於休息時間外,另給哺乳時間一次
(D)子女未滿二歲須受僱者親自哺乳者,除規定之休息時間外,雇主應每日給予60分鐘哺乳時間

參考答案

答案:D
難度:簡單0.879357
統計:A(8),B(12),C(25),D(328),E(0)

用户評論

【用戶】陳建誌

【年級】大一上

【評論內容】可改成D 子女未滿二歲須受僱者親自哺乳者,除規定之休息時間外,雇主應每日給予60分鐘哺乳時間或多增選項E 以上皆非

【用戶】【站僕】摩檸Morning

【年級】小一下

【評論內容】原本題目:33 性別工作平等法對於「哺乳時間」設有特別規定,下列有關這些規定的敘述何者正確?(A)哺乳時間每日兩次,視為休息時間(B)哺乳時間每日兩次,每次以二十分鐘為度(C)雇主每日應於休息時間外,另給哺乳時間一次(D)子女未滿一歲須受僱者親自哺乳者,除規定之休息時間外,雇主應每日給予兩次哺乳時間修改成為33 性別工作平等法對於「哺乳時間」設有特別規定,下列有關這些規定的敘述何者正確?(A)哺乳時間每日兩次,視為休息時間(B)哺乳時間每日兩次,每次以二十分鐘為度(C)雇主每日應於休息時間外,另給哺乳時間一次(D)子女未滿二歲須受僱者親自哺乳者,除規定之休息時間外,雇主應每日給予60分鐘哺乳時間

【用戶】Lee Yvonne

【年級】大四上

【評論內容】勞基法 第52條  子女未滿一歲須女工親自哺乳者,雇主應每日另給哺乳時間二次,每次以三十分鐘為度。  前項哺乳時間,視為工作時間。性平法 第18條  子女未滿二歲須受僱者親自哺(集)乳者,除規定之休息時間外,雇主應每日另給哺(集)乳時間六十分鐘。  受僱者於每日正常工作時間以外之延長工作時間達一小時以上者,雇主應給予哺(集)乳時間三十分鐘。  前二項哺(集)乳時間,視為工作時間。