【a1995910】評論

艾特肯遜認為人類的行為在競爭的情境下會反映出兩種特質：1. 追求成功的動機     2.逃避失敗的動機。一個人追求成功的傾向若大於逃避失敗的傾向，就屬於高成就動機。高成就動機者喜歡中等難度的工作，主要是因其比較具有挑戰性，對他較有吸引力；相反地，低成就動機者會選擇極端的工作，因為容易的工作比較不容易失敗，難度較高的工作，即使失敗了也不會沒面子。-------------------------------------------------甲：蛙式太容易了，我覺得學這個沒什麼用 →難度低且沒有價值的工作乙：蛙式太難了，雖然我覺得學會蛙式很重要 → 難度高的工作丙：我對蛙式不太有把握，可是 學會蛙式卻很重要 →難度中等的工作 丁：學會蛙式對我而言輕而易舉，學會蛙式確實很重要 → 難度低的工作

【studyteacher】評論

一、艾特肯遜(J. Atkinson)的期待理論(expectancy theory)個體追求成功的動機比避免失敗的動機強，說明其有著相對積極的成就動機，那麼這個人就可能會更願意選擇中等程度難度的任務，努力追求特定的目標。如果個體避免失敗的動機大於追求成功的動機，應該會逃避成就任務，特別是具有中等程度成功可能性的任務，就會選擇特別困難或特別容易的任務。補充：二、預期價值論=佛羅姆理論=期望值理論動機=個體達成目標的期望成功機率×成功達成目標價值----------------------------甲：蛙式太容易了，我覺得學這個沒什麼用(太容易因此覺得隨便做都會成功，因此一點都不期望×沒目標價值)乙：蛙式太難了，雖然我覺得學會蛙式很重要 (太困難因此覺得不可...