問題詳情

24 依就業保險法第 10 條之規定,下列何者不是就業保險法之給付?
(A)提早就業獎助津貼
(B)失業被保險人之國民年金保險費
(C)育嬰留職停薪津貼
(D)失業被保險人之全民健康保險保險費補助

參考答案

答案:B
難度:適中0.55
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用户評論

【用戶】珍珠奶茶

【年級】大一下

【評論內容】就業保險法 第 10 條本保險之給付,分下列五種:一、失業給付。二、提早就業獎助津貼。三、職業訓練生活津貼。四、育嬰留職停薪津貼。五、失業之被保險人及隨同被保險人辦理加保之眷屬全民健康保險保險費補助。

【用戶】TANG

【年級】大二上

【評論內容】就業保險法第10條第一項:本保險之給付,分下列五種:一、失業給付。二、提早就業獎助津貼。三、職業訓練生活津貼。四、育嬰留職停薪津貼。五、失業之被保險人及隨同被保險人辦理加保之眷屬全民健康保險保險費補助。並無B選項所提之失業被保險人之國民年金保險費,故選B

【用戶】珍珠奶茶

【年級】大一下

【評論內容】就業保險法 第 10 條本保險之給付,分下列五種:一、失業給付。二、提早就業獎助津貼。三、職業訓練生活津貼。四、育嬰留職停薪津貼。五、失業之被保險人及隨同被保險人辦理加保之眷屬全民健康保險保險費補助。

【用戶】TANG

【年級】大二下

【評論內容】就業保險法第10條第一項:本保險之給付,分下列五種:一、失業給付。二、提早就業獎助津貼。三、職業訓練生活津貼。四、育嬰留職停薪津貼。五、失業之被保險人及隨同被保險人辦理加保之眷屬全民健康保險保險費補助。並無B選項所提之失業被保險人之國民年金保險費,故選B