【珍珠奶茶】評論
性別工作平等法 第 15 條(A)受僱者於其配偶分娩時，雇主應給予(B)陪產假五日。(D)產檢假及陪產假期間，薪資照給。(C)性別工作平等法施行細則 第 7 條本法第十五條第五項規定之五日陪產假，受僱者應於配偶分娩之當日及其前後合計十五日期間內，擇其中之五日請假。