【莫忘初衷】評論
Bass轉型領導者具有下列四個層面的內涵(1)魅力式領導(charismatic leadership) 領導者透過諸如自信、意識型態上的態度、似戲劇性及情緒上的表現而令人尊重與信任。或領導者具有吸引力等的個人能力，並具有前瞻性的遠景。領導者有令部屬心悅誠服的特質或行為。(2)激發動機(inspirational motivation)鼓舞激勵與領導者具有魅力關係密切。領導者對部屬寄予厚望,並以簡單的方式表達重要的目的，及藉由象徵性符號與具有情緒性的說服力，而增進部屬對所欲目標的瞭解。(3)知識啟發(intellectual stimulus)領導者提供部屬智能的及問題導向的指針，並以新的方式處理舊的問題，及強調以合理性解決問題。(4)個別關懷(individual consideration)領導者關心...
【笑笑☺】評論
回我自己˙ˇ˙轉型領導和互易領導都是由Burns提出來的而Bass和Avolio在轉型領導裡提出了多因素領導問卷
【無敵教師】評論
領導者的「魅力」「激發」「個別」「知識」
【徐飛飛】評論
倡導：工作目標導向 關懷：員工關懷導向