【國考安陵容】評論
A選項，依據公務人員考績法所作成之免職處分；會對受罰者產生重大的社會生活變 故；故我國特許可提起行政爭訟。B選項，依據公務人員考績法所作成之丁等考績，該名丁等公務員應予以免職，但因會 對其社會生活產生重大影響；故我國允許可提起行政爭訟；二來也可以避免長 官厭惡你，而試圖不當使用考績之權，來弄走你。C選項，依據公務人員考績法，你所屬得上級長官，可直接依職權對你作成一次記兩大 過之處分；不須經過司法體系同意。D選項，此處考的是「行政懲處」而非「行政懲戒」。
【wawoo102】評論
但題目很明顯說了是降調低一職等所以應該是要怎麼救濟呢？
【FISH】評論
復審→行政訴訟
【韌性淡定勇氣】評論
懲戒、懲處，均是對公務員違反法規所施以處罰之制度。二者在定義上難以區別其不同，惟其原始目的則有差別：懲戒之目的在使公務員遵守法律規定，有說明罰則的部分，係屬消極面的制度。懲處則源於考績法之規定，而考績法之制定乃在使公務員勇於任事，發揮行政效率，係屬積極面的制度，懲處只是獎勵的相應制度。