【Bread Lin】評論
(A)表面效度:測驗給人的第一印象,帶有主觀色彩。(B)內容效度:教師自編測驗及成就測驗最重視的效度,代表能夠充分呈現教材內容與教學目標。(C)聚斂效度:在進行測驗時,該測驗必須和所欲測量的心理構念有高度相關存在,越高越好。(D)效標關聯效度:係指以測驗分數與效標分數之間的相關係數。包括:聚斂效度、區辨效度、同時效度、預測效度。
【123321】評論