【蟾宮折桂】評論

A=B=複雜、正式、集權、控制幅度小、高度分工、不講人情。

【輕鬆上榜】評論

1.複雜化複雜化係指組織專門化的程度，又稱為專門化。組織中專門化工作愈多樣、執行工作所依賴的專精知能程度愈高，則表示該組織複雜化程度愈高。因此，一個組織的複雜化，可由組織中所需的專業類別及每一專業所需的專業知識程度而定。2.集中化集中化係指組織的權力分配狀況，又稱為「權威的階層體系」。組織內工作人員參與決定的比例愈低，以及工作人員所屬部門參與決定的項目愈少，則此組織的集中化程度愈高，反之則愈低。具體而言，如果一個組織的主管凡事皆由其自己決定，不讓部屬參與決定，則組織集中化的程度便高；如果組織的主管能授權給部屬，讓他們在某種範圍內有權作決定，則組織的集中化程度便低。3.正式化正式化係指組織內標準化的程...

【該是你的就是你的】評論

1.複雜化複雜化係指組織專門化的程度，又稱為專門化。組織中專門化工作愈多樣、執行工作所依賴的專精知能程度愈高，則表示該組織複雜化程度愈高。因此，一個組織的複雜化，可由組織中所需的專業類別及每一專業所需的專業知識程度而定。2.集中化集中化係指組織的權力分配狀況，又稱為「權威的階層體系」。組織內工作人員參與決定的比例愈低，以及工作人員所屬部門參與決定的項目愈少，則此組織的集中化程度愈高，反之則愈低。具體而言，如果一個組織的主管凡事皆由其自己決定，不讓部屬參與決定，則組織集中化的程度便高；如果組織的主管能授權給部屬，讓他們在某種範圍內有權作決定，則組織的集中化程度便低。3.正式化正式化係指組織內標準化的程...

【qr9757988】評論

這題其實可以考很難，簡單、非正式、高集權，就會變成簡單式組織