問題詳情

8 依現行勞資爭議處理法之規定，下列關於工會罷工時應遵守規定之敘述，何者錯誤？
(A)罷工應依誠實信用及權利不得濫用原則為之
(B)罷工時不得妨害公共秩序之安寧
(C)罷工期間，爭議當事人雙方應維持工作場所安全及衛生設備之正常運轉
(D)工會非經會員以直接、無記名投票且經全體過半數同意，不得宣告罷工及設置糾察線

參考答案

答案：B
難度：困難0.325
書單：沒有書單，新增

用户評論

【珍珠奶茶】評論

勞資爭議處理法(A)第 55 條爭議行為應依誠實信用及權利不得濫用原則為之。(C)第 56 條爭議行為期間，爭議當事人雙方應維持工作場所安全及衛生設備之正常運轉。(D)第 54 條工會非經會員以直接、無記名投票且經全體過半數同意，不得宣告罷工及設置糾察線。

【陳麗金(111年鐵特上榜)】評論

(b)四個字: 在所難免