問題詳情

如果測驗编製者以未來的效標作為評估測驗效度的指標，以這種方法所評估的效度稱為
(A)預測效度
(B)同時效度
(C)區別效度
(D)結構效度

參考答案

答案：A
難度：非常簡單0.990445
統計：A(7878),B(51),C(15),D(10),E(0) #
個人：尚未作答書單：信度、各種效度的比較、評量（Assessment）測量（measurement）評估（evaluation）

用户評論

【楊洋】評論

結構效度是指一個測驗實際測到所要測量的理論結構和特質的程度，或者說它是指測驗分數能夠說明心理學理論的某種結構或特質的程度；是指實驗與理論之間的一致性，即實驗是否真正測量到假設（構造）的理論。

【You Wan-Ru】評論

所以說結構效度=構念效度=建構效度

【山與海】評論

預期效度（Predictive validity）指的是一個量表的得分能多大程度的預測受測者在其他量表上或其他評分標準的得分