問題詳情

40 Kurt Lewin 提出組織變革三個階段模式（three-step model）之步驟，下列何者正確？
(A)解凍（unfreezing）→改變（changing）→再結凍（refreezing）
(B)改變（changing）→解凍（unfreezing）→再結凍（refreezing）
(C)冷卻（cooling）→再結凍（refreezing）→改變（changing）
(D)冷卻（cooling）→改變（changing）→再結凍（refreezing）

參考答案

答案：A
難度：適中0.542
書單：沒有書單，新增

用户評論

【fannie】評論

黃源協三版p405

【Yun】評論

Kurt Lewin 組織變革三模式1.解凍:引發變革動機，排除員工對變革的抗拒心理2.改變:以新的資訊為基礎來發展新回應3.再結凍:穩住和統整變革

【郭俊逸】評論

1.    組織變革模式A.    解凍(...

【wcjyun】評論

社會工作管理四版 黃源協 p.405

【c2228033】評論

三版405

【安淇】評論

社會工作管理 四版 黃源協 P319