問題詳情

16 有關我國現行職業安全衛生法之規範敘述，下列何者錯誤？
(A)雇主未經當事人告知妊娠或分娩事實而有違反對於妊娠中或分娩後未滿一年之女性勞工，採取工作 調整或更換等健康保護措施規定者，仍應予處罰
(B)雇主應負責宣導本法及有關安全衛生之規定，使勞工周知
(C)雇主不得使妊娠中之女性勞工從事危險性或有害性工作
(D)雇主不得使未滿十八歲者從事危險性或有害性工作

參考答案

答案：A
難度：非常簡單0.825
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用户評論

【用戶】珍珠奶茶

【年級】大一下

【評論內容】職業安全衛生法第 30 條(C)雇主不得使妊娠中之女性勞工從事下列危險性或有害性工作：(A)雇主未經當事人告知妊娠或分娩事實而違反第一項或第二項規定者，得免予處罰。但雇主明知或可得而知者，不在此限。(B)第 33 條雇主應負責宣導本法及有關安全衛生之規定，使勞工周知。(D)第 29 條雇主不得使未滿十八歲者從事下列危險性或有害性工作：

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【評論內容】職業安全衛生法第 30 條(C)雇主不得使妊娠中之女性勞工從事下列危險性或有害性工作：(A)雇主未經當事人告知妊娠或分娩事實而違反第一項或第二項規定者，得免予處罰。但雇主明知或可得而知者，不在此限。(B)第 33 條雇主應負責宣導本法及有關安全衛生之規定，使勞工周知。(D)第 29 條雇主不得使未滿十八歲者從事下列危險性或有害性工作：