問題詳情

14. 為了減少口試評分者間的誤差,增加評分者信度,在口試前先建立評分規準、給分參考的過程,我們稱之為何?
(A)定錨評量
(B)定向評量
(C)定質評量
(D)專家效度評量。

參考答案

答案:A
難度:適中0.569358
統計:A(3456),B(596),C(219),D(1799),E(0) #
個人:尚未作答書單:信度、信度、Kappa係

用户評論

Chi-Rong Chie】評論

何謂行為定錨評估量表? 行為定錨評估量表(Behaviorally Anchored Rating Scale, BARS)是結合關鍵事件與圖式評估量表之主要特色而成。評估者首先設計一套評估量表,且每個尺度都有一個行為範例,我們稱為行為定錨(Behavioral Anchor)。行為定錨評估量表的主要優點是著重那些特定的、可衡量的行為,這種方法要求管理者發展出一套量表,並對每一個尺度都提供具體、明確的行為定錨,以供評估者在評估時參考之用。但它的缺點是相當費時,而且評估量表不易發展,因此相對成本很高。

大妞】評論

有查到定向行動,定質分析,但沒查到B C的名詞

曾顯智】評論

定錨評量

Yuan】評論

錨定效應(Anchoring effect)是指當人們需要對某個事件做定量估測時,會將某些特定數值作為起始值,起始值像錨一樣制約著估測值。在做決策的時候,會不自覺地給予最初獲得的信息過多的重視。