【Vicky Vicky】評論

B 5. 關於領導者「連結」技巧之描述，以下描述何者為非？ (A)有助於催化成員分享所關心共同主題之意願 (B)是企圖引導出成員與領導者之間的連結 --應該是企圖引導出成員與成員間的連結(C)領導者可以透過連結技巧，教導成員如何承擔與他人一起工作的責任 (D)有助於催化出團體的歸屬感 專技高考◆團體諮商與心理治療- 95 年 - 095年 第二次高考諮商心理師-團體諮商與心理治療#14545

【侯納豆】評論

請問還有其他團體領導常用的技巧嗎?

【貓姓友人】評論

轉貼自維基百科一個優秀的團體領導者還必須具備下列五種基本的溝通技巧:(引自-潘正德 西元一九九七年八月 P89)1.主動傾聽:是指聚精會神地去聆聽對方所想表達的訊息，藉以了解其內在的活動，並專注地接收對方語言及非語言的行動，適時的給予對方有效的回饋。2.反映：反映（reflection）是以領導者為主，在領導者接收到對方所要傳遞的訊息之後，經由思緒統整，將其所得到的訊息適度的予以表達，使對方與全體成員了解目前所溝通的內容，並藉以確認雙方的認知是否有所差異，以免產生誤解。3.澄清:將一個衝突混淆的訊息重組。4.催化:催化技巧引發成員間互動的質與量，並營建團體間的信任、溫暖。(引自-蔡漢賢 民國八十九年八月 P672)其目的是促進成員...