問題詳情

30.下列哪一項因素屬於激勵保健理論中的保健因素(hygiene factor) ?
(A)成就感
(B)工作環境
(C)升遷發展
(D)責任感。

參考答案

答案:B
難度:簡單0.873919
統計:A(213),B(4346),C(293),D(121),E(0) #
個人:尚未作答書單:激勵保健理論

用户評論

YL Tseng】評論

激勵因子:受賞識 / 成就感 /   工作本身 / 責任感 / 升遷 瘦成功則升 (瘦了就升職了~)--------去年看到的~記到現在~屢試不爽~唯一要注意是工作本身!而不是工作環境喔!

吳庭瑋】評論

口訣實在太棒了!

流川楓】評論

激勵因素→成功則瘦身成就感、工作本身、責任感、受賞識感、升遷 保健因素→新人是公主薪資、人際關係、視導技巧、工作環境、組織政策與管理 

Shiuan Jhung】評論

賀滋柏(Herzberg, F.)(一)激勵(工作滿意)因素 -----有會滿意,沒有不會怎樣。 1.成就感2.受賞識感3.工作本身4.責任感5.升遷發展 (二)保健因素 -----有不會怎樣,沒有會不滿意。 1.組織政策與管理2.視導技術3.薪資4.人際關係5.工作環境(三)啟示1.要提高成員的工作滿意感,應從激勵因素改善。2.要消除成員的工作不滿意感,應從保健因素改善。3.同時改善激勵及保健因素,才能既有滿意感,又無不滿意感。