32 為促進原住民就業，保障原住民工作權及經濟生活，以下敘述何者錯誤？(A)原住民族工作權保障法保障對象為居住於原住民族地區以外之都市原住民 (B)各級政府機關、公立學校及公營事業機構應依循比例進用原
21 為保障原住民之工作權，原住民族工作權保障法要求各級政府機關、公立學校及公營事業機構，除位於澎湖、金門、連江縣外，其僱用相關人員之總額，原則上，每滿 100 人應有原住民多少人？ (A)1人 (B
6 為保障原住民之工作權，原住民族工作權保障法要求原住民地區之各級政府機關、公立學校及公營事業機構，其僱用不須具公務人員任用資格之非技術性乙級職務人員之總額，應有多少比率以上為原住民？ (A)二分之一
35 根據原住民族工作權保障法之規定，原住民地區之各級政府機關、公立學校及公營事業機構僱用約僱人員、駐衛警察、技工、駕駛等，應有多少比例以上為原住民？(A)四分之一 (B)三分之一 (C)二分之一 (
17 根據原住民族工作權保障法第 20 條規定，原住民勞資權利事項與調整事項之爭議，勞方當事人有三分之一以上為原住民時，勞工主管機關指派之調解委員三人中，應至少要有多少人為具有原住民身分者？(A)一人
29 有關原住民族工作權保障法所稱之原住民機構、法人或團體，乃係指經政府立案，其負責人為原住民，且原住民社員、會員、理監事、董監事及股東之人數達多少比例以上，經所在地直轄市、縣（市）主管機關證 明者？
29 有關原住民族工作權保障法所稱之原住民機構、法人或團體，乃係指經政府立案，其負責人為原住民，且原住民社員、會員、理監事、董監事及股東之人數達多少比例以上，經所在地直轄市、縣（市）主管機關證明者？(
6 下列何者為憲法工作權保障之主體？(A)友邦國家在臺北設立之大使館 (B)經中央原住民族主管機關核定之泰雅族部落 (C)為舉辦活動而招募約聘人員之政府機關 (D)經許可設立以宗教活動為目的之非營利團
6. 針對「原住民族工作權保障法」第 12 條第 1 項、第 3 項及「政府採購法」第 98 條規定，以下之敘述何者為非？ (A) 對於政府採購得標廠商於國內員工總人數逾一百人者，應於履約期間僱用原住
14.為保障身心障礙者與原住民族之工作權，政府採購法規定得標廠商達一定規模者，應於履約期間僱用一定比例之身心障礙者及原住民人數，有關達一定規模及僱用一定之比例，下列敘述何者正確？(A)係指國內員工人數
31. 針對「原住民族工作權保障法」第 12 條第 1 項、第 3 項及「政府採購法」第 98 條規定，以下之敘述何者為非？ (A) 對於政府採購得標廠商於國內員工總人數逾一百人者，應於履約期間僱用原
18 為保障原住民族工作權，中央主管機關依法應於原住民族綜合發展基金項下設置就業基金。下列關於該基金之敘述，何者正確？ (A)其收支、保管及運用辦法，依法由原住民族委員會定之 (B)其收支、保管及運用
37 依據原住民族工作權保障法之規定，各級政府應設置原住民合作社輔導小組，下列何者不是輔導小組的職責？(A)為原住民講解合作社法及相關法令(B)扶助原住民符合合作社法第9條之設立行為及登記種類之規定(
49 依原住民族工作權保障法第 5 條規定，原住民地區之各級政府機關、公立學校及公營事業機構之僱用特定人員之總額，應有三分之一以上為原住民。下列何者不是本條所列之特定人員？(A)駐衛警察(B)技工、駕
21 有關行政處罰之敘述，下列何者正確？(A)原住民族工作權保障法規定，政府採購得標廠商員工逾百者應進用一定比例原住民，違反規定未足額進用者令繳代金，此代金為行政罰 (B)按日連續處罰屬於行政罰法上之
126 機關辦理未達公告金額而逾公告金額十分之一之勞務採購，其履約地點在原住民地區，下列所述何者為誤？ (A)得免收履約保證金。 (B)依原住民族工作權保障法第11條規定應優先由原住民廠商承包。 (C
2 依憲法增修條文第 10 條規定及司法院大法官解釋意旨，下列何者非屬憲法基本國策保障之實踐？(A)政府採購法規定得標廠商員工逾百者應進用一定比例原住民，未進用者令繳代金(B)國家為保障視障者工作權，
2 依憲法增修條文第 10 條規定及司法院大法官解釋意旨，下列何者非屬憲法基本國策保障之實踐？(A)政府採購法規定得標廠商員工逾百者應進用一定比例原住民，未進用者令繳代金(B)國家為保障視障者工作權，
2 依憲法增修條文第 10 條規定及司法院大法官解釋意旨，下列何者非屬憲法基本國策保障之實踐？(A)政府採購法規定得標廠商員工逾百者應進用一定比例原住民，未進用者令繳代金(B)國家為保障視障者工作權，
33 依據原住民族委員會人權工作小組設置要點，原住民族委員會為推動人權保障政策，落實由該會主管之原住民族人權保障業務，促進民間參與監督及實踐過程透明化，特設置人權工作小組。下列有關本設置要點 之規定，
28 依據原住民族工作權保障法處理原住民勞資爭議時，下列敘述何者正確？(A)原住民勞資爭議，應依據勞資爭議處理法規定辦理 (B)勞資權利事項與調整事項之爭議，勞方當事人有二分之一以上為原住民時，關於調
30 依照原住民族工作權保障法，有關公共工程及政府採購之保障，下列何者正確？(A)各級政府機關、公立學校及公營事業機構，辦理位於原住民地區政府採購法公告金額之採購，應由原住民個人、機構、法人或團體承包
18 原住民族委員會就業歧視及勞資糾紛法律扶助辦法乃依據原住民族工作權保障法相關條文訂定。下列何種狀況並非本辦法補助之法律扶助項目？ (A)原住民籍工作者在工作職場發生就業歧視或勞資糾紛之法律諮詢與法