19 根據原住民族工作權保障法，依政府採購法得標之廠商，於國內員工總人數逾 100 人者，負有應僱用一定比例原住民之要求。下列有關此規定之敘述，何者錯誤？ (A)其僱用之人數不得低於總人數百分之一 (
21 依司法院解釋，下列何者抵觸憲法第 7 條之規定？(A)原住民族工作權保障法要求政府採購得標廠商員工逾百者，於履約期間應進用一定比例原住民(B)所得稅法以納稅義務人其他親屬或家屬未滿 20 歲或滿
21 為保障原住民之工作權，原住民族工作權保障法要求各級政府機關、公立學校及公營事業機構，除位於澎湖、金門、連江縣外，其僱用相關人員之總額，原則上，每滿 100 人應有原住民多少人？ (A)1人 (B
6 為保障原住民之工作權，原住民族工作權保障法要求原住民地區之各級政府機關、公立學校及公營事業機構，其僱用不須具公務人員任用資格之非技術性乙級職務人員之總額，應有多少比率以上為原住民？ (A)二分之一
3 原住民族工作權保障法及政府採購法規定，關於政府採購得標廠商於國內員工總人數逾一百人者，應於履 約期間僱用原住民，人數不得低於總人數百分之一，進用原住民人數未達標準者，應向原住民族綜合發展 基金之就
36 臺灣的原住民族人口約占臺灣人口的百分之二，依照原住民族工作權保障法第 12 條規定，依政府採購法得標之廠商，於國內員工總人數逾一百人者，應於履約期間僱用原住民，其人數不得低於總人數的比例為何？(
【題組】⑵依政府採購法得標之廠商，於履約期間進用原住民人數未達規定標準者，其依法應繳納「原住民就業代金」，試問不服之廠商如何救濟？附：原住民族工作權保障法第 12 條第 1 項：「依政府採購法得標之廠
61 原住民族工作權保障法第 12 條第 1 項規定：「依政府採購法得標之廠商，於國內員工總人數逾 100人者，應於履約期間僱用原住民，其人數不得低於總人數百分之一。」同條第 3 項規定：「得標廠商進
6. 針對「原住民族工作權保障法」第 12 條第 1 項、第 3 項及「政府採購法」第 98 條規定，以下之敘述何者為非？ (A) 對於政府採購得標廠商於國內員工總人數逾一百人者，應於履約期間僱用原住
四、司法院釋字第 719 號解釋認定，原住民族工作權保障法第 12 條第 1 項、第 3 項及政府採購法第 98 條，關於政府採購得標廠商於國內員工總人數逾一百人者，應於履約期間僱用原住民，人數不得低
31. 針對「原住民族工作權保障法」第 12 條第 1 項、第 3 項及「政府採購法」第 98 條規定，以下之敘述何者為非？ (A) 對於政府採購得標廠商於國內員工總人數逾一百人者，應於履約期間僱用原
二、為促進原住民就業，「原住民族工作權保障法」第 12 條第 1 項規定，依政府採購法得標之廠商，於國內員工總人數逾 100 人者，應於履約期間僱用原住民人數不得低於總人數 1%；第 3 項復規定，進
38 根據原住民族工作權保障法第 12 條，依政府採購法得標之廠商，於國內員工總人數逾 100 人者，應於履約期間僱用原住民，其人數不得低於總人數的多少百分比？(A)百分之一 (B)百分之三 (C)百
14 原住民族工作權保障法第 12 條第 1 項規定：「依政府採購法得標之廠商，於國內員工總人數逾一百人者，應於履約期間僱用原住民，其人數不得低於總人數百分之一。」關於此規定，下列敘述何者正確？(A)
40 依據原住民族工作權保障法第12條規定，依政府採購法得標之廠商，於國內員工總人數超過多少人者，應於履約期間僱用原住民，其人數不得低於總人數的百分之一？(A)50 (B)100 (C)150 (D)
6 依據原住民族工作權保障法，依政府採購法得標之廠商，於國內員工總人數逾 100 人者，應於履約期間僱用原住民，其人數規定為何？(A)應不得低於總人數百分之一 (B)得低於總人數百分之一(C)應不得低
2 原住民族工作權保障法規定，依政府採購法得標之廠商於履約期間應僱用原住民，下列敘述何者正確？(A)國內員工總人數逾 50 人者，僱用原住民人數不得低於總人數百分之一(B)國內員工總人數逾 100 人
5 關於原住民族工作權保障法規定，依政府採購法得標之廠商，於國內員工總人數逾 100 人者，應於履約期間僱用原住民，其人數不得低於總人數百分之一，下列敘述何者錯誤？ (A)此為立法者對原住民所為之優惠
21 有關行政處罰之敘述，下列何者正確？(A)原住民族工作權保障法規定，政府採購得標廠商員工逾百者應進用一定比例原住民，違反規定未足額進用者令繳代金，此代金為行政罰 (B)按日連續處罰屬於行政罰法上之
4 原住民族工作權保障法及政府採購法規定，得標廠商員工逾百者應進用一定比例原住民，未進用者應繳代金，關於此規定，下列敘述何者正確？(A)此規定源自於憲法本文基本國策的明文規定(B)大法官認為此規定對於
32 為促進原住民就業，保障原住民工作權及經濟生活，以下敘述何者錯誤？(A)原住民族工作權保障法保障對象為居住於原住民族地區以外之都市原住民 (B)各級政府機關、公立學校及公營事業機構應依循比例進用原
14.為保障身心障礙者與原住民族之工作權，政府採購法規定得標廠商達一定規模者，應於履約期間僱用一定比例之身心障礙者及原住民人數，有關達一定規模及僱用一定之比例，下列敘述何者正確？(A)係指國內員工人數
28 為促進原住民就業，保障原住民工作權及經濟生活，特制定原住民族工作權保障法，規定原住民地區之各級政府機關、公立學校及公營事業機構，其僱用約僱人員、駐衛警察、技工、駕駛、工友、清潔工、收費管理員等及
6 依原住民族基本法規定，政府成立財團法人原住民族文化事業基金會，規劃辦理原住民族專屬及使用族語之事項，係為了保障原住民族之何種權利？ (A)工作權 (B)傳播及媒體近用權 (C)民族自治權 (D)訴
34 2021 年 10 月 8 日，大法官公布第 810 號解釋，宣布原住民族工作權保障法第 24 條第 2 項之規定部分違憲，其主要依據為何？ (A)該法條侵害投標廠商之平等權 (B)該法條侵害投
18 下列何項法律規定：「政府應積極推行原住民族儲蓄互助及其他合作事業，輔導其經營管理，並得予以賦稅之優惠措施」？ (A)原住民族工作權保障法 (B)原住民族基本法 (C)憲法增修條文 (D)行政院原
16 下列關於「原住民族地區」的敘述，何者錯誤？(A)我國於 90 年 10 月 31 日公布施行之原住民族工作權保障法，規定「原住民地區」中之各級政府機關、公立學校及公營事業機構，其僱用特定人員之總
42 原住民族委員會為執行 2001 年 10 月 31 日所公布的原住民族工作權保障法，針對第 5 條「原住民地區之各級政府機關、公立學校及公營事業機構，其僱用下列人員之總額」中有關「原住民地區」的
四、為保障弱勢者的就業權，相關的社會福利立法往往會有一些就業保障的相關措施，請列舉身心障礙者權益保障法及原住民族工作權保障法中，對於身心障礙者或原住民族之就業促進有何重要的相關規定？又政府及民間社會該
30 依照原住民族工作權保障法，有關公共工程及政府採購之保障，下列何者正確？(A)各級政府機關、公立學校及公營事業機構，辦理位於原住民地區政府採購法公告金額之採購，應由原住民個人、機構、法人或團體承包