230.勞動基準法第 84 條之 1 有關工時之規定，下列敘述何者錯誤？ (A)適用勞動基準法第 84 條之 1 之人員須經中央主管機關核定公告 (B)報請主管機關核備後，工作時間、例假、休假等即不受
30 勞動基準法第 84 條之 1 有關工時之規定，下列敘述何者錯誤？(A)適用勞動基準法第 84 條之 1 之人員須經中央主管機關核定公告(B)報請主管機關核備後，工作時間、例假、休假等即不受勞動基
43.勞動基準法第 84 條之 1 有關事業單位得與勞方另行約定工作時間之規定，下列敘述何者為錯誤？ (A)適用勞動基準法第 84 條之 1 之工作須經中央主管機關核定公告 (B)雙方得以口頭約定(C
14 勞動基準法第 84 條之 1 有關事業單位得與勞方另行約定工作時間之規定，下列敘述何者為錯誤？(A)適用勞動基準法第 84 條之 1 之工作須經中央主管機關核定公告(B)雙方得以口頭約定(C)雙
37.勞動基準法第84條之1有關事業單位得與勞方另行約定工作時間之規定，下列敘述何者為錯誤？(A)適用勞動基準法第84條之1之工作須經中央主管機關核定公告(B)雙方得以口頭約定(C)雙方約定工作時間得
22 依勞動基準法第 84 條之 1 規定，於特定之情況下，勞工之工作條件得約定有一定之彈性放寬。下列敘述何者正確？ (A)不待主管機關公告，任何勞工都可以直接透過勞資合意，成為適用勞基法第 84 條
7 有關勞動基準法第 84 條之 1 規範之敘述，下列何者正確？(A)得適用本條之勞工，不限於監督、管理人員或責任制專業人員與從事監視性或間歇性之工作人員， 只要為適用勞動基準法之勞工皆可適用本條規定
66.依勞工職業災害保險及保護法第 86 條之規定，雇主依第 84 條第 1 項第 2 款，或勞工依 第 85 條第 1 項第 1 款規定終止勞動契約者，雇主應按勞工工作年資，適用勞動基準法規 定發給
22 依勞動基準法第 84 條之 1 第 1 項，下列何者在經中央主管機關核定公告並報請當地主管機關核備後，得由勞雇雙方另行約定工作時間、例假、休假、女性夜間工作，而不受同法第 30 條、第 32 條
19 下列何者非屬依勞動基準法第 84 條之 1 規定，對於該法中之工作時間、例假、休假、女性夜間可排 除同法第 30 條、第 32 條、第 36 條、第 37 條、第 49 條規定限制之要件？ (A
一、勞工甲為經中央主管機關核定為適用勞動基準法第 84 條之 1 之 A 保全公司（下稱 A公司）保全人員，依公司指派及班表，擔任隨運鈔車護送現金之戒護工作。A 公司於民國（下同）99 年 2 月 1