【評論主題】38.依據「通訊保障及監察法」之規定,下列有關執行通訊監察的敘述,請選出正確者:(1)於私人住宅裝置竊聽器以執行通訊監察時,應注意維持通訊暢通(2)聲請通訊監察須合乎該法條所明訂之罪行,且須符合以下三

【評論內容】第5條(得發通訊監察書之情形)  有事實足認被告或犯罪嫌疑人有下列各款罪嫌之一,並危害國家安全、經濟秩序或社會秩序情節重大,而有相當理由可信其通訊內容與本案有關,且不能或難以其他方法蒐集或調查證據者,得發通訊監察書。

【評論主題】38.依據「通訊保障及監察法」之規定,下列有關執行通訊監察的敘述,請選出正確者:(1)於私人住宅裝置竊聽器以執行通訊監察時,應注意維持通訊暢通(2)聲請通訊監察須合乎該法條所明訂之罪行,且須符合以下三

【評論內容】第5條(得發通訊監察書之情形)  有事實足認被告或犯罪嫌疑人有下列各款罪嫌之一,並危害國家安全、經濟秩序或社會秩序情節重大,而有相當理由可信其通訊內容與本案有關,且不能或難以其他方法蒐集或調查證據者,得發通訊監察書。

【評論主題】29 關於受理報案,下列敘述何者正確?(A)告訴乃論之罪,對於共犯一人告訴或撤回告訴者,其效力及於其他共犯(B)為減輕人民訟累,受理之案件,得疏導和解或轉介鄉(鎮、市、區)調解委員會聲請調解(C)犯罪

【評論內容】

第 239 條

告訴乃論之罪,對於共犯之一人告訴或撤回告訴者,其效力及於其他共犯。但刑法第二百三十九條之罪,對於配偶撤回告訴者,其效力不及於相姦人。

【評論主題】20 下列有關領導理論之敘述何者正確?(A)領導理論的發展,依序由品格論、行為論、情境論,發展到轉換型的領導理論,對領導的意涵各有不同的界定(B)以行為論為基礎的領導模式,又稱為「權變途徑」;以情境論

【評論內容】警察領導理論共分為四個時期n特質論:英雄造時勢,領導者具備異於常人的人格特質n強調領導者應具備一些不凡的特質n行為論(交易式領導):所謂領導的定義,就是組織人員在交互行為下所產生的影響力n強調應採取唯一最好的領導方式n情境論 (權變論):時勢造英雄,沒有最好的領導方式,而是在不同環境,需要有不同的領導方式n強調領導應依不同情境來決定什麼才是最有效的領導方式n轉換型領導:藉由創造組織願景,匯聚支持力量實現此願景,以有效改變根深蒂固的組織文化的一種領導方式n強調願景領導和精神感召,希望能有效改變部署的價值觀,進而形塑優質的組織文化n補充考點:轉換型領導由4I組成n個別的關懷n動機的啟發n才智的激發n相互的影響關係n此外n交易式領導強調組織漸進的變革n轉換型領導則強調組織的激烈變革

【評論主題】20 下列有關領導理論之敘述何者正確?(A)領導理論的發展,依序由品格論、行為論、情境論,發展到轉換型的領導理論,對領導的意涵各有不同的界定(B)以行為論為基礎的領導模式,又稱為「權變途徑」;以情境論

【評論內容】警察領導理論共分為四個時期n特質論:英雄造時勢,領導者具備異於常人的人格特質n強調領導者應具備一些不凡的特質n行為論(交易式領導):所謂領導的定義,就是組織人員在交互行為下所產生的影響力n強調應採取唯一最好的領導方式n情境論 (權變論):時勢造英雄,沒有最好的領導方式,而是在不同環境,需要有不同的領導方式n強調領導應依不同情境來決定什麼才是最有效的領導方式n轉換型領導:藉由創造組織願景,匯聚支持力量實現此願景,以有效改變根深蒂固的組織文化的一種領導方式n強調願景領導和精神感召,希望能有效改變部署的價值觀,進而形塑優質的組織文化n補充考點:轉換型領導由4I組成n個別的關懷n動機的啟發n才智的激發n相互的影響關係n此外n交易式領導強調組織漸進的變革n轉換型領導則強調組織的激烈變革

【評論主題】29 關於受理報案,下列敘述何者正確?(A)告訴乃論之罪,對於共犯一人告訴或撤回告訴者,其效力及於其他共犯(B)為減輕人民訟累,受理之案件,得疏導和解或轉介鄉(鎮、市、區)調解委員會聲請調解(C)犯罪

【評論內容】

第 239 條

告訴乃論之罪,對於共犯之一人告訴或撤回告訴者,其效力及於其他共犯。但刑法第二百三十九條之罪,對於配偶撤回告訴者,其效力不及於相姦人。

【評論主題】31 槍砲彈藥刀械管制條例之處罰規定中,何種未經許可行為其法定刑得處死刑?(A)運輸鋼筆槍 (B)製造爆裂物 (C)販賣砲彈主要零件 (D)持有肩射武器

【評論內容】

意圖供自己或他人犯罪之用,而犯前二項之罪者,處死刑或無期徒刑。所以本題無解?

【評論主題】25 有關槍砲彈藥刀械管理權限之分配,下列敘述何者錯誤?(A)魚槍查驗證由中央主管機關印製 (B)刀械許可證,由直轄市、縣(市)警察局印製 (C)中央主管機關得委任內政部警政署辦理 (D)原住民相互間

【評論內容】第19條nn  原住民相互間或漁民相互間販賣、轉讓、出租、出借或寄藏自製之獵槍或魚槍,供作生活工具之用者,應向戶籍所在地之直轄市、縣(市)主管機關申請許可

【評論主題】34 依通訊保障及監察法及現行實務上所使用之偵查作為,下列那些是不用通訊監察書的? ① 使用遠距攝影②裝置追蹤器如 GPS ③攔截手機簡訊 ④調閱通聯紀錄 (A)①④ (B)②③ (C)①② (D)①

【評論內容】

第11條之1(聲請核發調取票及其應記載事項)  檢察官偵查最重本刑三年以上有期徒刑之罪,有事實足認通信紀錄及通信使用者資料於本案之偵查有必要性及關連性時,除有急迫情形不及事先聲請者外,應以書面聲請該管法院核發調取票。聲請書之應記載事項,準用前條第一項之規定。  司法警察官因調查犯罪嫌疑人犯罪情形及蒐集證據,認有調取通信紀錄之必要時,得依前項規定,報請檢察官許可後,向該管法院聲請核發調取票。  檢察官、司法警察官為偵辦最輕本刑十年以上有期徒刑之罪、強盜、搶奪、詐欺、恐嚇、擄人勒贖,及違反人口販運防制法、槍砲彈藥刀械管制條例、懲治走私條例、毒品危害防制條例、組織犯罪防制條例等罪,而有需要時,得由檢察官依職權或司法警察官向檢察官聲請同意後,調取通信紀錄,不受前二項之限制。  第一項之急迫原因消滅後,應向法院補行聲請調取票。

4要通訊監察書吧?

【評論主題】19 現場測繪要領,下列何者錯誤?(A)現場測繪順序宜先從重要跡證之相關位置開始,其次為現場,最後才現場周圍 (B)現場分散數個地方時,應分別測繪 (C)測繪時應避免移動現場物品,減少誤差 (D)現場

【評論內容】三十五、

  現場測繪要領如下:   (一)測繪順序宜先從現場周圍開始,其次為現場,最後為重要跡證之相關位置。   (二)現場分散數個地方時,應分別測繪。   (三)測繪時應避免移動現場物品,減少誤差。   (四)現場測繪圖應註明案名、時間、比例及方位等。   (五)現場測繪和現場筆記資料在離開現場前,宜再確認。

【評論主題】3 你為派出所所長,在帶班巡邏時發現 12 歲之國小學童甲,於夜間無正當理由攜帶其父之開山刀乙把,在公園內遊蕩。你在現場實施調查詢問時,就甲所攜帶之該把開山刀,應採取下列何種處置作為?(A)攜回派出所

【評論內容】第 22 條 左列之物沒入之:一、因違反本法行為所生或所得之物。二、查禁物。第 6 條 本法所稱查禁物,係指刑法第三十八條第一項第一款所定違禁物以外,依法令禁止製造、運輸、販賣、陳列或持有之物。第 63 條 有左列各款行為之一者,處三日以下拘留或新臺幣三萬元以下罰鍰:一、無正當理由攜帶具有殺傷力之器械、化學製劑或其他危險物品者。第 8 條 左列各款之人之行為,不罰:一、未滿十四歲人。第 40 條 可為證據或應予沒入之物,應妥予保管。

【評論主題】16 下列關於搜索之敘述,何者錯誤?(A)警察人員依刑事訴訟法第 131 條第 1 項規定執行逕行搜索,應於執行後 3 日內函報該管檢察署檢察官及法院(B)警察人員依刑事訴訟法第 88 條之 1 第

【評論內容】

警察機關執行搜索扣押應行注意要點

第19點  檢察官自行聲請搜索票交付警察人員執行搜索或依本法第一百三十一條第二項後段之規定指揮執行逕行搜索,警察人員於執行完畢後,應於十二小時內以密件封緘回報,俾檢察官陳報法院。

【評論主題】38.有關槍枝鑑驗,下列敘述何者正確?(A)殺傷力鑑定可透過測速儀精確量測彈頭速度,再將彈頭重量一併帶入動能公式(B)分局偵查隊進行空氣槍動能初篩時,係利用0.55公釐不銹鋼板進行監測(C)因目前警政

【評論內容】「槍砲彈藥刀械管制條例」第20條之1第1項規定:「具打擊底火且外型、構造、材質類似真槍者,為模擬槍。模擬槍,足以改造成具有殺傷力之槍枝者,由中央主管機關會同目的事業主管機關公告查禁。」

【評論主題】12 通訊保障及監察法規定,除為避免國家安全遭受危害,以蒐集外國勢力或境外敵對勢力情報之必要,而有監察通訊者外,其他之通訊監察期間,每次不得逾多久?(A) 20 日 (B)10 日 (C)2 個月 (

【評論內容】

第12條(通訊監察之期間及延長)  第五條、第六條之通訊監察期間,每次不得逾三十日,第七條之通訊監察期間,每次不得逾一年;其有繼續監察之必要者,應釋明具體理由,至遲於期間屆滿之二日前,提出聲請。但第五條、第六條繼續之監察期間,不得逾一年,執行機關如有繼續監察之必要者,應依第五條、第六條重行聲請。

題目是問:除為避免國家安全遭受危害,以蒐集外國勢力或境外敵對勢力情報之必要,而有監察通訊者外,其他之通訊監察期間...........所以不是問第7條,而是第5、6條,因此仍然為30日吧。

【評論主題】20 下列有關領導理論之敘述何者正確?(A)領導理論的發展,依序由品格論、行為論、情境論,發展到轉換型的領導理論,對領導的意涵各有不同的界定(B)以行為論為基礎的領導模式,又稱為「權變途徑」;以情境論

【評論內容】警察領導理論共分為四個時期n特質論:英雄造時勢,領導者具備異於常人的人格特質n強調領導者應具備一些不凡的特質n行為論(交易式領導):所謂領導的定義,就是組織人員在交互行為下所產生的影響力n強調應採取唯一最好的領導方式n情境論 (權變論):時勢造英雄,沒有最好的領導方式,而是在不同環境,需要有不同的領導方式n強調領導應依不同情境來決定什麼才是最有效的領導方式n轉換型領導:藉由創造組織願景,匯聚支持力量實現此願景,以有效改變根深蒂固的組織文化的一種領導方式n強調願景領導和精神感召,希望能有效改變部署的價值觀,進而形塑優質的組織文化n補充考點:轉換型領導由4I組成n個別的關懷n動機的啟發n才智的激發n相互的影響關係n此外n交易式領導強調組織漸進的變革n轉換型領導則強調組織的激烈變革

【評論主題】38.依據「通訊保障及監察法」之規定,下列有關執行通訊監察的敘述,請選出正確者:(1)於私人住宅裝置竊聽器以執行通訊監察時,應注意維持通訊暢通(2)聲請通訊監察須合乎該法條所明訂之罪行,且須符合以下三

【評論內容】第5條(得發通訊監察書之情形)  有事實足認被告或犯罪嫌疑人有下列各款罪嫌之一,並危害國家安全、經濟秩序或社會秩序情節重大,而有相當理由可信其通訊內容與本案有關,且不能或難以其他方法蒐集或調查證據者,得發通訊監察書。