【Samoyed】評論
莫根(Morgan)在其所著《組織意象》★★★，...
【秀婷】評論
莫根(Morgan)在其所著《組織★★》★★★，...
【una】評論
莫根(Morgan)在其所著《組織意象》一書中，提出八種隱喻(metaphor)來敘述組織的概念：(一)組織是機器此種隱喻將組織描述成一種結構化及權責分配的型態，並藉由功能整合來達成目標，例如M. Weber的「官僚體制」。(二)組織是有機體此種隱喻是基於生物觀點的描述，組織隨著環境變遷自我調適，並獲得成長。(三)組織是大腦此種隱喻描述組織決策就像中樞神經體系，必須不斷掌握資訊和注意環境變化，並透過反饋機制使組織成為學習型組織。--->(C)自我控制的概念，因為透過中樞神經系統去掌控資訊以及自我反饋，進而達到進步。(四)組織是創造的社會實體此種隱喻描述組織是社會所創造的，例如美國社會重視個人價值及競爭，其所形塑出的組織即具...