【用戶】tuohuan
【年級】國三下
【評論內容】【問題】公務人員對於考績評定等次不服，如何請求救濟？就公務人員對於考績（成）評定等次，不論甲、乙、丙或丁等評定，均認屬行政處分，對該等處分不服者，均改依保障法所定復審程序請求救濟公務人員保障法第77條公務人員對於服務機關所為之管理措施或有關工作條件之處置 ¹ 認為不當，致影響其權益者，得依本法提起申訴、再申訴。公務人員離職後，接獲原服務機關之管理措施或處置者，亦得依前項規定提起申訴、再申訴。【問題】什麼是申訴？向上級機關或有關單位說明情由，以求保障自己權益要向誰提起申訴、再申訴？公務人員提起申訴，應向服務機關為之。至於提起再申訴，則一律向保訓會為之什麼是複審？保訓會乃參照司法院釋字第785號解釋意旨...
【用戶】tuohuan
【年級】高二上
【評論內容】【問題】公務人員對於考績評定等次不服，如何請求救濟？就公務人員對於考績（成）評定等次，不論甲、乙、丙或丁等評定，均認屬行政處分，對該等處分不服者，均改依保障法所定復審程序請求救濟公務人員保障法第77條公務人員對於服務機關所為之管理措施或有關工作條件之處置 ¹ 認為不當，致影響其權益者，得依本法提起申訴、再申訴。公務人員離職後，接獲原服務機關之管理措施或處置者，亦得依前項規定提起申訴、再申訴。【問題】什麼是申訴？向上級機關或有關單位說明情由，以求保障自己權益要向誰提起申訴、再申訴？公務人員提起申訴，應向服務機關為之。至於提起再申訴，則一律向保訓會為之什麼是複審？保訓會乃參照司法院釋字第785號解釋意旨...