問題詳情
39 依性別平等工作法的規定，關於家庭照顧假的敘述，下列何者錯誤？
(A)受僱者於其家庭成員預防接種，須親自照顧時，得請家庭照顧假
(B)受僱者依法請求家庭照顧假時，其請假日數併入病假計算，全年以 7 日為限
(C)受僱者依法請求家庭照顧假時，雇主不得拒絕
(D)受僱者依法請求家庭照顧假時，雇主不得視為缺勤而影響其全勤獎金、考績或為其他不利之處分
參考答案
答案：B
難度：計算中-1
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用户評論
【蝦皮:警察法規白話解題】評論
x(B) 受僱者依法請求家庭照顧假時，其請假日數併入x病x假計算，全年以 7 日為限→併入事假計算第 20 條受僱者於其家庭成員預防接種、發生嚴重之疾病或其他重大事故須親自照顧時，得請家庭照顧假；其請假日數併入事假計算，全年以七日為限。家庭照顧假薪資之計算，依各該事假規定辦理。39 依性別平等工作法的規定，關於家庭照顧假的敘述，下列何者錯誤？