【SJJ】評論
(A)機關之行政行為，絕對禁止有差別待遇若有正當理由得為差別待遇(C)機關違法之慣行，不生行政自我拘束之效力人民不得主張不法平等，故當然沒有行政先例的適用
【Jocelyn】評論
陳默，謝謝你，我暸解了
【Chi Chen】評論
b怎嚜解?
【香牛牛】評論
《公務人員行政中立法》第四條：「公務人員應依法公正執行職務，不得對任何團體或個人予以差別待遇。」《行政程序法》第六條：「行政行為，非有正當理由，不得為差別待遇。」《公民投票法》第四條：「公民投票，以普通、平等、直接及無記名投票之方法行之。」《性別工作平等法》第一條：「為保障性別工作權之平等，貫徹《憲法》消除性別歧視、促進性別地位實質平等之精神，爰制定本法。」2003年最高行政法院「92年判字第275號」判決：「行政行為，非有正當理由，不得為差別待遇，《行政程序法》第六條定有明文，此即行政法上之平等原則。然行政機關若怠於行使權限，致使人民因個案違法狀態未排除而獲得利益時，該利益並非法律所應保護之利益，因此其他人民不能要求行政機關比照該違法案例授予利益，亦即人民不得主張『不法之平等』。」