問題詳情
29 有關僱用人之侵權責任，下列敘述，何者正確？
(A)僱用人就選任受僱人及監督其職務之執行已盡相當之注意，仍負賠償之責
(B)僱用人就選任受僱人及監督其職務之執行已盡相當之注意，仍不免發生損害，亦負賠償之責
(C)受僱人因執行職務，不法侵害他人之權利，與僱用人連帶負賠償之責
(D)受僱人因執行職務，不法侵害他人之權利，僅由受僱人負賠償之責，僱用人無庸負責
參考答案
答案：C
難度：簡單0.805086
統計：A(128),B(399),C(4907),D(166),E(0)
用户評論
【用戶】Lin Fish
【年級】高二上
【評論內容】民法188條:受僱人因執行職務，不法侵害他人之權利者，由僱用人與行為人連帶負損害賠償責任。但選任受僱人及監督其職務之執行，已盡相當之注意或縱加以相當之注意而仍不免發生損害者，僱用人不負賠償責任。如被害人依前項但書之規定，不能受損害賠償時，法院因其聲請，得斟酌僱用人與被害人之經濟狀況，令僱用人為全部或一部之損害賠償。僱用人賠償損害時，對於為侵權行為之受僱人，有求償權。
【用戶】Jeanne
【年級】高一上
【評論內容】原則：連帶責任。但書：已盡相當監督則不負賠償責任。
【用戶】藍藍的憂憂
【年級】研一上
【評論內容】想想媽媽嘴咖啡店命案 員工殺人 老闆要賠錢