問題詳情

11 依憲法規定及司法院大法官解釋意旨,關於工作權之敘述,下列何者錯誤?
(A)工作權原則上亦具有自由權之性質
(B)對於執行職業之限制,立法者為維護公益,享有較大裁量空間
(C)對於選擇職業自由主觀要件之限制,需有重要公共利益存在
(D)依據憲法規定,人民只要有工作能力,即享有請求國家提供工作機會之權利

參考答案

答案:D
難度:適中0.613361
統計:A(25),B(307),C(403),D(1166),E(0)

用户評論

范倫堤拿 已上榜 一般行政】評論

節錄釋字第 649 號:  憲法第十五條規定人民之工作權應予保障,人民從事工作並有選擇職業之自由  → 選項(A)人民選擇職業之自由,如屬應具備之主觀條件,乃指從事特定職業之個人本身所應具備之專業能力或資格,且該等能力或資格可經由訓練培養而獲得者,例如知識、學位、體能等,立法者欲對此加以限制,須有重要公共利益存在。→選項(C)而人民選擇職業應具備之客觀條件,係指對從事特定職業之條件限制,非個人努力所可達成,例如行業獨占制度,則應以保護特別重要之公共利益始得為之。且不論何種情形之限制,所採之手段均須與比例原則無違。

我愛阿,阿愛我】評論

釋字第 649 號 理由書九十年十一月二十一日修正公布之身心障礙者保護法第三十七條第一項前段規定:「非本法所稱視覺障礙者,不得從事按摩業。」(下稱系爭規定,九十六年七月十一日該法名稱修正為身心障礙者權益保障法,系爭規定之「非本法所稱視覺障礙者」,經修正為「非視覺功能障礙者」,並移列為第四十六條第一項前段,規定意旨相同) 係以保障視覺障礙者(下稱視障者)工作權為目的所採職業保留之優惠性差別待遇,亦係對非視障者工作權中之選擇職業自由所為之職業禁止,自應合於憲法第七條平等權、第十五條工作權及第二十三條比例原則之規定。2  查視障非屬人力所得控制之生理狀態,系爭規定之差別待遇係以視障與否為分類標準,使多數...

謝東晉】評論

(D) 憲法第 152 條人民具有工作能力者,國家應予以適當之工作機會。「是國家給予不是人民主動請求」