【Chi Chi Shen】評論
(D)工資之給付，應以法定或市場通用貨幣為之
【Chioujyhhaur6】評論
民法都有代物清償和間接清償
【uuuuu】評論
工資：謂勞工因工作而獲得之報酬；包括工資、薪金及按計時、計日、計月、 n計件以現金或實物等方式給付之獎金、津貼及其他任何名義之經常性給nnnn 與均屬之。
【唐唐】評論
第 21 條工資由勞雇雙方議定之。但不得低於基本工資。前項基本工資，由中央主管機關設基本工資審議委員會擬訂後，報請行政院核定之。前項基本工資審議委員會之組織及其審議程序等事項，由中央主管機關另以辦法定之。第 22 條工資之給付，應以法定通用貨幣為之。但基於習慣或業務性質，得於勞動契約內訂明一部以實物給付之。工資之一部以實物給付時，其實物之作價應公平合理，並適合勞工及其家屬之需要。工資應全額直接給付勞工。但法令另有規定或勞雇雙方另有約定者，不在此限。第 25 條雇主對勞工不得因性別而有差別之待遇。工作相同、效率相同者，給付同等之工資。第 26 條雇主不得預扣勞工工資作為違約金或賠償費用。