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勞動基準法 第 22 條(A)工資之給付，...
【1000060378978】評論
勞動基準法第 22 條工資之給付，應以法定通用貨幣為之。但基於習慣或業務性質，得於勞動契約內訂明一部以實物給付之。工資之一部以實物給付時，其實物之作價應公平合理，並適合勞工及其家屬之需要。工資應全額直接給付勞工。但法令另有規定或勞雇雙方另有約定者，不在此限。
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35 勞動基準法第 22 條關...
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第 22 條工資之給付，應以法定通用貨幣為之。（A）但基於習慣或業務性質，得於勞動契約內訂明一部以實物給付之。（B）工資之一部以實物給付時，其實物之作價應公平合理，並適合勞工及其家屬之需要。（D）