【Jia-Lun Chang】評論
霍桑效應（Hawthorne Effect）它是指由於受到額外的關註而引起努力或績效上升的情況。與比馬龍效應不一樣的，霍桑效應所指的關注不一定是積極期待，工廠裡的工人只是知道自己被實驗而已。
【Suny English】評論
（C）尖角效應：與月暈效應類似的效果，但常用在負向的特質。例如：壞學生「必然」調皮搗蛋一般。（D）月暈效應：月暈效應是研究者評定某項行為特質時，受到先前的印象所影響而產生的效應，即對被觀察者有以偏概全的態度，常用在正向的特質。例如：功課好的人，品德較好。
【映映】評論
尖角效應：壞的以偏概全。月暈效應：好的以偏概全。
【william】評論
霍桑效應（英語：Hawthorne effect），又稱霍索恩效應，是心理學上的一種實驗者效應，是指當被觀察者知道自己成為被觀察對象而改變行為傾向的反應[1][2]。霍桑效應起源於1927年至1932年期間，美國哈佛大學心理學教授埃爾頓·梅奧帶領學生和研究人員在西方電器公司（Western Electric）位於伊利諾州的霍桑工廠（Hawthorne Works）進行的一系列心理學實驗。