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8 勞動基準法中有關特別休假之規定,下列敘述何者錯誤?(A)3 個月以上 6 個月未滿者,1 日 (B)6 個月以上 1 年未滿者,3 日(C)1 年以上 2 年未滿者,7 日 (D)2 年以上 3
問題詳情
8 勞動基準法中有關特別休假之規定,下列敘述何者錯誤?
(A)3 個月以上 6 個月未滿者,1 日
(B)6 個月以上 1 年未滿者,3 日
(C)1 年以上 2 年未滿者,7 日
(D)2 年以上 3 年未滿者,10 日
參考答案
答案:A
難度:
非常簡單
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用户評論
【
qx2357
】評論
勞動基準法§38Ⅰ
上一篇 :
7 依勞動基準法,有關勞動派遣之規定,下列敘述何者錯誤?(A)要派單位是指從事勞動派遣業務之事業單位(B)要派單位使用派遣勞工發生職業災害時,要派單位應與派遣事業單位連帶負職業災害補償之責任(C)職業
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9 依勞工退休金條例,下列敘述何者正確?(A)管理勞工退休基金及運用業務的是勞動基金管理會(B)雇主應置備僱用勞工名冊,並保存至勞工離職之日起 5 年止(C)自營作業者應在其每月工資 6%範圍內,提繳
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10 依勞工退休金條例,下列何者可以請領月退休金?(A)勞工年滿 65 歲,工作年資滿 10 年以上者(B)勞工年滿 60 歲,工作年資未滿 15 年,但擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作者(C)
11 依據勞工退休金條例第 54 條之 1 規定,雇主未依本條例規定繳納退休金或滯納金,且無財產可供執行或其財產不足清償者,由何人負清償責任?(A)僅能由代表人負清償責任 (B)僅能由負責人負清償責任
12 依職業安全衛生法,事業單位僱用勞工人數幾人以上者,應僱用或特約醫護人員和辦理健康管理等勞工健康保護事項?(A)150 人 (B)100 人 (C)50 人 (D)30 人
13 依據職業安全衛生法第 6 條規定,雇主應妥為規劃及採取必要之安全衛生措施的事項,下列何者錯誤?(A)重複性作業等促發肌肉骨骼疾病之預防(B)輪班、夜間工作、長時間工作等正常工作負荷促發疾病之預防
14 依職業災害勞工保護法,非有下列何種情況,並報經主管機關核定,雇主不得預告終止與職業災害勞工之勞動契約?(A)勞工對於所擔任之工作確不能勝任 (B)改組或轉讓(C)不可抗力暫停工作在 1 個月以上
15 依職業災害勞工保護法,職業訓練機構及相關團體辦理下列那一事項,得向勞工保險局申請補助?(A)職業病醫院之籌辦 (B)職業災害勞工之職業重建(C)支付職業疾病鑑定委員所需費用 (D)訴訟期間生活津
16 依性別工作平等法,有關促進性別平等措施,下列敘述何者正確?(A)妊娠 2 個月以上未滿 3 個月流產者,應使其停止工作,給予產假一星期(B)家庭照顧假日數併入事假計算,全年以 5 日為限(C)受
17 依勞動檢查法,有關申訴人之權益,不包含下列那一項?(A)勞動檢查機構必須保持秘密,不得洩漏勞工申訴人身分(B)事業單位不得對勞工申訴人終止勞動契約(C)受理勞工申訴後,應儘速派勞動檢查員實施檢查
18 依勞動檢查法,下列何者不是勞動檢查員之權限?(A)隨時進入事業單位,逕行搜索 (B)製作談話紀錄或錄音(C)封存樣品、器材、工具,以憑檢驗 (D)影印資料、拍攝照片、錄影或測量
19 依就業服務法,雇主對求職人或所僱用員工不得歧視的法定事由中,不包括下列那一項?(A)星座 (B)血型 (C)五官 (D)學歷
20 依據勞動基準法施行細則規定,計算平均工資時,有關期日或期間均不計入之敘述,下列何者錯誤?(A)發生計算事由之當日(B)因職業災害尚在醫療中者(C)依性別工作平等法請生理假、產假、家庭照顧假或安胎
21 依就業服務法,雇主聘僱外國人從事下列那一類工作,應先以合理勞動條件在國內辦理招募,經招募無法滿足其需要時,始得就該不足人數提出申請?(A)海洋漁撈工作(B)商船、工作船之船員(C)運動教練及運動
22 職業訓練法針對技能檢定、發證及認證的規定,下列何者錯誤?(A)為提高技能水準,建立證照制度,應由中央主管機關辦理技能檢定及訂定發證及管理之辦法(B)有關認證業務,中央主管機關得委託非以營利為目的
23 依勞資爭議處理法,下列何種情況發生時,得由勞資爭議當事人一方向主管機關申請交付仲裁?(A)自來水事業發生調整事項之勞資爭議,而雙方未能約定必要服務條款者(B)警察和消防隊員發生調整事項勞資爭議(
24 依大量解僱勞工保護法,應記載於解僱計畫書之內容,不包括下列那一事項?(A)解僱人數 (B)資遣費計算方式及輔導轉業方案(C)解僱名單 (D)解僱理由
25 依勞資爭議處理法,對於爭議行為之規定,下列敘述何者正確?(A)提供固定通信業務或行動通信業務之第一類以外之電信事業,於能維持基本語音通信服務不中斷之情形下,工會得宣告罷工(B)爭議行為期間,爭議
26 依勞工保險條例,被保險人在保險有效期間死亡時,下列給付標準何者正確?(A)喪葬津貼,按被保險人平均月投保薪資一次發給 6 個月(B)參加保險年資合計未滿 1 年者,按被保險人平均月投保薪資發給
27 依勞工保險條例,被保險人遭遇普通傷害或普通疾病住院診療中,不能工作,以致未能取得原有薪資,自不能工作之第幾日起,發給普通傷害補助費或普通疾病補助費?(A)4 日 (B)7 日 (C)10 日 (
28 依據勞工退休金條例第 56 條之 2 規定,勞工退休金不適用的三種規定,不包括下列何者?(A)公司法有關公司重整之債務免責規定 (B)消費者債務清理條例有關清算之債務免責規定(C)破產法有關破產
29 依據現行勞動部組織法及處務規程規定,有關工會組織與團體協約政策規劃研析等工作,是那一個司所掌理的事項?(A)綜合規劃司 (B)勞動福祉退休司(C)勞動條件及就業平等司 (D)勞動關係司
30 依據勞資爭議處理法第 43 條,有關不當勞動行為裁決委員會(以下簡稱裁決委員會)之規定事項,下列何者錯誤?(A)中央主管機關為辦理裁決事件,應組成裁決委員會(B)裁決委員會應秉持公正立場,獨立行
31 依據勞資爭議處理法第 47 條之 1 規定,中央主管機關應以定期出版、登載於網站或其他適當方式公開裁決決定書。而裁決決定書公開的資料,得不含自然人的資料,但下列何者應予公開?(A)名字 (B)身
32 依勞資爭議處理法,勞工因組織工會而遭解僱或其他不利待遇,應自知悉事由或事實發生之次日起幾日內,向中央主管機關申請裁決?(A)30 日 (B)60 日 (C)90 日 (D)120 日
33 依據工會法第 40 條規定,工會自行宣告解散者,應於解散後多久時間內,將其解散事由及時間,報請主管機關備查?(A)7 日 (B)10 日 (C)15 日 (D)20 日
34 依工會法,下列何項非有出席會員或會員代表三分之二以上同意,不得議決?(A)集體勞動條件之維持或變更 (B)事業報告及收支決算之承認(C)工會章程之修改 (D)基金之運用及處分