問題詳情

在領導替代論中，下列敘述何者為非
(A)由於質疑領導的必要性所發展而出的
(B)認為某些情境可以取代某些領導功能，形同領導的替代物
(C)替代物存在於部屬本身、工作任務和組織特性中
(D)替代物可以取代工作導向或人際導向的領導行為，因此，替代物否定了領導的存在

參考答案

答案：D
難度：簡單0.873645
統計：A(108),B(86),C(74),D(1853),E(0)

用户評論

【行僧】評論

領導替代論(Substitute For Leadership)某些情況下，領導者表現出任何作圍兜是無關緊要的，簡言之，某些變數可以取代領導功能。1.部屬特質：經驗、訓練、專業導向、自主需求強2.工作特性：任務清楚、工作例行性、工作本質3.組織特徵：明確而正式化目標、嚴謹規則和程序、具向心力工作群體志光王毅 每日一企管.

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領導替代理論: 1978年由克爾和★★★(...

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