問題詳情

魅力領導的重點是:魅力
(A)建立在領導者與成員之間的密切關係
(B)取代了領導功能的發揮
(C)能夠激發群體成員的旺盛鬥志與建立信任
(D)是個人亦於常人的行為表現

參考答案

答案:C
難度:簡單0.711238
統計:A(185),B(50),C(1000),D(171),E(0)

用户評論

目標郵局】評論

(C)能夠激發群體成員的旺盛鬥志與建立信任  不是轉換型領導嗎?魅力不就是一種反傳統行為的表現嗎?所以答案是(D)吧! 為什麼大家都選(C),是我觀念錯了嗎?

林筱玲】評論

20世紀初,德國社會學家韋伯(Max Weber)提出“charisma”,即“魅力”這一概念,意指領導者對下屬的一種天然的吸引力、感染力和影響力。能夠激發群體成員的旺盛鬥志與建立信任 ???何解

Jey Su】評論

我的想法是,就像傳直銷吧!因為個人魅力,舞台魅力,站上舞台所以可以鼓舞人心,並且使成員對於他們感到信任。所以,我選C

業精於勤,事立於豫】評論

答案是(C)沒錯喔!...