【srwzz】評論

7 有關警察人事法制之規定，下列敘述何者...

【Shi Wen LI】評論

警察人員人事條例第十三條警察人員官階之晉升，準用公務人員考績升職等之規定。(A)第十六條警察官初任各官等及警監各官階時均應任官，程序如左：一、警監、警正由內政部核轉銓敘部銓敘審定合格後，呈請總統任官。二、警佐由內政部核轉銓敘部銓敘審定合格後任官，或由直轄市政府核轉銓敘部銓敘審定合格後，報內政部任官。(B)第十七條1、初任各官等警察人員，未具與擬任職務職責程度相當或低一官階之經驗六個月以上者，應先予試用六個月。試用期滿成績及格，予以實授；試用期滿成績不及格，予以解職。(C)2、試用人員於試用期間有公務人員任用法第二十條第二項情事或有本條例第二十八條授權訂定之警察人員獎懲標準一次記一大過情形之一者，為試...

【苑子】評論

(A)警察人員人事條例13:警察人員官階之晉升，準用公務人員考績升職等之規定。(B) 警佐警察官由內政部核轉銓敘部銓敘審定合格後任官警察人員人事條例:警察官初任各官等及警監各官階時均應任官，程序如左：一、警監、警正由內政部核轉銓敘部銓敘審定合格後，呈請總統任官。二、警佐由內政部核轉銓敘部銓敘審定合格後任官，或由直轄市政府核轉銓敘部銓敘審定合格後，報內政部任官。(C)警察人員人事條例17:初任各官等警察人員，未具與擬任職務職責程度相當或低一官階之經驗六個月以上者，應先予試用六個月。試用期滿成績及格，予以實授；試用期滿成績不及格，予以解職。試用人員於試用期間有公務人員任用法第二十條第二項情事或有本條例第二十八條授...