問題詳情

25 依據公務人員考績法施行細則，下列何種情況可作為考績評量因素？
(A)請假照顧家人導致工作缺席
(B)因育嬰減少工作時間
(C)在實務訓練期間請婚假
(D)因經驗不足，工作多需他人協助

參考答案

答案：D
難度：簡單0.8
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用户評論

【珍珠奶茶】評論

公務人員考績法施行細則 第 4 條第6項...

【whappy501】評論

★★★★★★★★★★★★ 4 ★...

【sunnyseoul】評論

公務人員考績法施行細則第四條第六項各機關辦理考績時，不得以下列情形，作為考績等次之考量因素：