問題詳情

22 下列何者不受公務員服務法關於離職後利益迴避規定之限制,得於離職後三年內於與職務直接相關之營利事業擔任重要職務?
(A)市政府財政局局長
(B)行政院公平交易委員會委員
(C)公立學校兼任行政職之教師
(D)公營事業內以契約聘僱之人員

參考答案

答案:D
難度:簡單0.815111
統計:A(195),B(245),C(786),D(5405),E(0) #
個人:尚未作答書單:公有之公共設施、公務員升遷與懲戒、第三章 行政法的法律關係

用户評論

Jovian Chu】評論

第 24 條 本法於受有俸給之文武職公務員,及其他公營事業機關服務人員,均適用之。

加油! 再加油!! 逆轉勝】評論

公營事業內以契約聘僱之人員不適用公務員服務法。

方澄】評論

有公立學校是不兼任行政職務的嗎?

十六夜】評論

簡單說:行政院暨所屬機關約僱人員適用公服法,公營事業約僱人員不適用公服法

吃貨鯰魚】評論

這樣說好了,約聘僱人員表面上是公務人員,但是他們不像公務人員這樣有該有的保障,比如說沒有公務人員福利(國旅卡那類的),也非終身職(公務員要被解聘不容易,除非你犯很嚴重的錯誤,但約聘僱因為是一年一聘,所以時間到了你就必須滾了。),故約聘僱人員其實不適用公務人員服務法(會知道這些是因為我有朋友的爸媽是在戶政機關上班)

角胡麻】評論

本法於受有俸給之文武職公務員,及其他公營事業機關服務人員,均適用 之。所謂受有俸給係指依法令受有俸給,行政院的聘用人員和約僱人員是依聘用人員聘用條例及行政院與所屬中央及地方各機關約僱人員僱用辦法進用所以有服務法適用。公營事業約僱人員不是依法令進用,所以不適用服務法。

吃貨鯰魚(地特四等社行探花】評論

這樣說好了,約聘僱人員表面上是公務人員,但是他們不像公務人員這樣有該有的保障,比如說沒有公務人員福利(國旅卡那類的),也非終身職(公務員要被解聘不容易,除非你犯很嚴重的錯誤,但約聘僱因為是一年一聘,所以時間到了你就必須滾了。),故約聘僱人員其實不適用公務人員服務法(會知道這些是因為我有朋友的爸媽是在戶政機關上班)

Katherine】評論

公務員服務法適用(不適用)對象相關解釋彙整表http://www.lnes.tp.edu.tw/02/manager/07%E4%BA%BA%E4%BA%8B%E5%AE%A4/%E5%85%BC%E8%81%B7%E8%A6%8F%E5%AE%9A/%E5%85%AC%E5%8B%99%E5%93%A1%E6%9C%8D%E5%8B%99%E6%B3%95%E9%81%A9%E7%94%A8(%E4%B8%8D%E9%81%A9%E7%94%A8)%E5%B0%8D%E8%B1%A1%E7%9B%B8%E9%97%9C%E8%A7%A3%E9%87%8B%E5%BD%99%E6%95%B4%E8%A1%A8.pdf