29 就業服務法所稱主管機關，在中央為勞動部，在直轄市為直轄市政府，在縣（市）為縣（市）政府。 請問下列何者非屬勞動部所掌理之就業服務相關事項？ (A)就業服務作業基準之訂定 (B)雇主申請聘僱外國人
30 雇主資遣員工時，除其資遣係因天災、事變或其他不可抗力之情事所致者外，應於員工離職之幾日前， 列冊通報當地主管機關及公立就業服務機構？ (A) 3 日 (B) 7 日 (C) 10 日 (D) 1
35 下列關於身心障礙者定額進用制度之敘述，何者錯誤？ (A)各級政府機關、公立學校及公營事業機構員工總人數在 34 人以上者，進用具有就業能力之身心障 礙者人數，不得低於員工總人數百分之三 (B)私
38 我國有關勞動事務主管機關之組織與功能之敘述，試問下列何者正確？ (A)根據勞動部處務規程之內容，有關勞工權益基金之設立、管理、支用及推動等業務，屬於勞動部勞 動關係司之掌理事項 (B)綜合規劃司
40 下列有關勞工保險各類保險費投保單位與被保險人其負擔比例之說明，何者錯誤？ (A)私立學校之員工其被保險人應負擔百分之二十 (B)無一定雇主之漁會甲類會員，政府負擔百分之八十 (C)被裁減資遣續保
41 經查勞工保險條例訂有罰則專章，用以制裁投保單位甚至被保險人及勞工自己因違反本條例之不適法 行為。請問下列處罰何者錯誤？ (A)勞工依法應參加勞工保險卻不辦理保險手續者，最高罰 5 百元新臺幣 (
42 有關保險費之繳納以及其與勞工保險效力間之關係等敘述，請問下列何者錯誤？ (A)投保單位對應繳納之勞工保險之保險費，未依規定限期繳納者，得寬限 15 日 (B)投保單位對應繳納之勞工保險之保險費，
43 依照職業安全衛生法之規定，雇主於僱用勞工時，應施行體格檢查，對於在職勞工，則應施行所謂健康檢查。請問下列有關健康檢查之敘述，何者與法規不一致？ (A)針對從事特別危害健康作業者應實施所謂特殊健康
45 下列有關勞工退休金條例之敘述，何者錯誤？ (A)適用之對象僅限於本國籍勞工，依法獲准居留或得以繼續居留工作之外國人 (B)適用本條例之勞工於每月工資百分之六範圍內，自願提繳退休金，不計入提繳年度
47 所謂勞資爭議，依照勞資爭議處理法之規定，分成「權利事項」及「調整事項」之勞資爭議。請問下 列有關「權利事項」與「調整事項」規定之內容，何者錯誤？ (A)調整事項之勞資爭議，得依調解、仲裁或裁決程