5 有關就業服務法規定雇主得聘僱外國留學生在我國從事工作，依就業服務法第 50 條第 1 項第 1 款規定， 下列敘述何者正確？ (A)雇主聘僱就讀於公立或已立案私立大專校院之外
6 為維護身心障礙者之權益，身心障礙者權益保障法對身心障礙者之職業重建服務，下列敘述何者錯誤？ (A)各級勞工主管機關應參考身心障礙者就業意願，由職業重建個案管理員評估身心障礙者能力與需
7 為提升職工福利，職工福利金條例規定設置職工福利委員會，下列敘述何者錯誤？ (A)職工福利金條例規定職工福利委員會之工會代表，不得少於三分之二 (B)職工福利委員會之設置，應依
8 依勞動基準法及其施行細則關於工作規則之規定，下列何者錯誤？ (A)僱用 30 人以上之雇主，應依其事業性質，訂定工作規則 (B)雇主僱用勞工人數，係以同一雇主僱用適用勞動基準
9 根據勞動基準法，關於禁止強迫勞動之規定，下列敘述何者錯誤？ (A)雇主不得以強暴、脅迫、拘禁或其他非法之方法，強制勞工從事勞動 (B)雇主不得變動勞工原有之工作職務
10 下列那一項補償不是勞動基準法之職災補償？ (A)醫療補償 (B)工資補償 (C)死亡補償 (D)失蹤補償
11 身心障礙者權益保障法之身心障礙者定額進用制度，下列敘述何者正確？ (A)民營事業機構員工總人數 50 人以上者所僱用的身心障礙者人數，不得低於員工總人數 1%，且不得少
12 勞工因定期契約屆滿而離職，視為非自願性離職者，需符合下列何項要件？ (A)逾 1 個月未能就業，離職前 1 年內，契約期間合計滿 6 個月以上者 (B)逾 1 個月未能就業
13 下列何者非勞工職業災害保險及保護法之職業災害保險給付種類？ (A)傷病給付 (B)失蹤給付 (C)失能給付 (D)重建給付
14 就職場哺（集）乳之保護制度，下列敘述何者錯誤？ (A)勞動基準法第 52 條規定，雇主應給予哺乳時間，所謂哺乳限於餵哺母乳，如事業單位內設有哺育設施， 勞工宜儘量使用之
15 在團體協約約款中當事團體相互約定雇主要僱用勞工只限於可以僱用具其工會會員資格的勞工，這種約 款一般稱為： (A)封閉工廠條款 (B)自營商條款 (C
16 依勞動基準法，下列雇主與員工間約定有效之離職後競業禁止協議之敘述，何者正確？ (A)雇主與員工間之離職後競業禁止協議期間最長為 5 年，約定超過 5 年者，強制縮短為 5 年
17 根據勞動基準法，不定期勞動契約之期限約定，下列敘述何者正確？ (A)勞雇間可相互約定最長期限為沒有上限期限 (B)勞雇間可約定最長期限為 1 年，期限屆滿後經主管機關同意可
18 某公司將某員工自臺北廠調職至臺東廠，員工不服，依據勞資爭議處理法第 5 條規定，此為何種勞資爭議？ (A)調整事項之勞資爭議 (B)權利事項之勞資爭議 (C)人事事項之勞
19 依據勞資爭議處理法，下列關於罷工要件之規定何者錯誤？ (A)必須為調解不成立後始能發起 (B)必須為調整事項之勞資爭議 (C)罷工投票得在各廠場內同
20 根據勞資爭議處理法第 53 條，工會僅能就調整事項之爭議罷工，下列何者屬之？ (A)雇主積欠半年工資 (B)雇主不願支付加班費 (C)雇主
21 下列何者為勞資爭議處理法未規定，但當事人也會採取的解決權利事項勞資爭議程序？ (A)調解 (B)仲裁 (C)訴訟 (D)裁決
22 勞資爭議分為權利事項之爭議與調整事項之爭議，下列敘述何者正確？ (A)實務上均為前者之爭議 (B)實務上均為後者之爭議 (C)實務上權利事項之
23 依據性別平等工作法第 13 條規定，雇主在僱用受僱者幾人以上時應訂定性騷擾防治措施？ (A) 30 人 (B) 40 人 (C) 50 人 (D
24 大量解僱勞工保護法第 12 條規定事業單位代表人得被禁止出國，下列何者非屬其中事由？ (A)積欠勞工退休金 (B)積欠需負擔之勞工勞、健保費
25 關於職業災害勞工保護法之規定，下列敘述何者錯誤？ (A)勞工因職業災害所受損害，雇主應負賠償責任。但雇主能證明無過失者，不在此限 (B)本法新修正條文明定過勞死與過勞自殺為
26 依照職業安全衛生法第 19 條之規定，在高溫場所工作之勞工，每日工作時間最高為： (A) 3 小時 (B) 4 小時 (C) 5 小時 (
27 依照勞動基準法第 30 條規定，現行最高工時為下列何者？ (A)每週 38 小時 (B)每週 44 小時 (C)每週 40 小時 (D)每 2 週 84 小
28 關於身心障礙者權益保護法之規定，何者已經失效？ (A)進用身心障礙者之機關或機構，對其所進用之身心障礙者所核發之正常工作時間薪資，不得低於基本 工資 (B)非視覺
29 關於職工福利金條例，下列敘述何者錯誤？ (A)職工福利金之保管動用，由勞資會議決定之 (B)職工福利金不得沒收 (C)職工福利金有優先受清償之權