36 依行政訴訟法第9 條之規定,人民就無關自己權利及法律上利益之事項,下列何者非其提起行政訴訟之限制?(A)應經行政機關之許可(B)以法律有特別規定者為限(C)為維護公益(D)對於行政機關之違法行為
37 行政訴訟法「抗告」之規定,下列何者正確?(A)行政訴訟法關於捨棄上訴權及撤回上訴之規定,於抗告無準用之規定(B)應為抗告而誤為異議者,不視為已提起抗告(C)受命法官或受託法官之裁定,不得抗告(D
41 民國94 年7 月1 日開始施行的勞工退休金條例,不適用於下列那一對象?(A)實際從事勞動的雇主(B)適用勞動基準法的本國籍勞工(C)經雇主同意為其提撥的委任經理人(D)依私立學校法規定提撥退休
42 根據勞工退休金條例的規定,在符合以下那一條件下,勞工可以請領月退休金?(A)年滿60 歲,工作年資滿15 年(B)年滿60 歲,工作年資滿20 年(C)年滿55 歲,工作年資滿15 年(D)工作
43 請問下列那一項有關勞資會議實施的規定是不正確的?(A)事業單位女性勞工人數占勞工人數二分之一以上者,女性勞工當選名額不得少於勞方應選出代表總額的三分之一(B)勞資會議由勞資雙方同數代表組成(C)
44 大量解僱勞工保護法訂定有所謂「通報」規定,要求相關單位或人員應進行通報,下列那一項不是所稱的「相關單位或人員」?(A)事業單位(B)工會或事業單位的勞工(C)中央健康保險局(D)勞動檢查機構或單
45 根據大量解僱勞工保護法的規定,所謂「大量解僱勞工」係符合下列那一項規定?(A)同一事業單位的同一廠場僱用人數未滿30 人者,於60 日內解僱勞工逾10 人(B)同一事業單位的同一廠場僱用人數在3
46 根據勞動基準法的規定,事業單位應依每月薪資總額百分之二至百分之十五的範圍內按月提撥勞工退休準備金,事業單位的提撥率不用考量到下列那一因素?(A)勞工工作年資(B)最近3 年的勞動流動率(C)薪資
47 遇到下列那一情況時,雇主得不經預告勞工終止勞動契約?(A)不可抗力暫停工作在1 個月以上者(B)違反勞動契約,情節重大者(C)勞工對於所擔任的工作確實不能勝任時(D)勞工無正當理由1 個月內曠工