50 下列對象中，何者依法應參加就業保險？(A)依法應參加公教人員保險或軍人保險者(B)已領取勞工保險老年給付或公教人員保險養老給付者(C)受僱於依法免辦登記且無核定課稅或依法免辦登記且無統一發票購票
1 根據我國職業安全衛生法之規定，事業單位發生死亡災害或罹災人數在 3 人以上之職業災害時，雇主應於 8小時內通報下列那一個單位？(A)警察局 (B)縣市政府勞工局 (C)勞動檢查機構 (D)司法機關
3 根據就業服務法之規定，雇主資遣員工時應負何種責任？(A)被資遣的員工已取資遣費，雇主已盡責任(B)雇主因被資遣員工之要求，應協助處理其所要求的事項(C)雇主應於被資遣員工離職之 10 日前，將該員
4 根據勞動基準法之規定，下列那一種情形，雇主不得未經預告終止勞動契約？(A)於訂立勞動契約時，勞工為虛偽意思表示，使雇主誤信而有受損害之虞者(B)勞工對雇主有重大侮辱行為(C)勞工無正當理由繼續曠職
5 公立就業服務機構係政府為國人求才與求職所提供的服務機構，根據就業服務法之規定，應否針對其所提供之服務收費？(A)對求職的國民及求才的雇主都不得收費(B)對求職的國民不收費，但得向求才的雇主收取委託
7 根據勞工保險條例之規定，參加勞工保險的勞工有年齡條件的限制，請問該條件為何？(A)15 歲以上，60 歲以下 (B)15 歲以上，65 歲以下 (C)18 歲以上，65 歲以下 (D)20 歲以上
8 根據我國職業災害勞工保護法之規定，下列有關保護職災勞工之敘述，何者為正確？(A)事業單位改組或轉讓，報經主管機關核定者，雇主得預告終止職業災害勞工之勞動契約(B)事業單位改組或轉讓後所留用之勞工，
9 根據勞動基準法之童工保護規定，下列敘述何者為錯誤？(A)童工不得從事繁重及危險性之工作(B)未滿 16 歲之人受僱從事工作者，雇主應置備其法定代理人同意書及其年齡證明文件(C)未滿 15 歲之兒童
10 勞工違背勞工保險條例之規定，不參加勞工保險及辦理勞工保險手續者，下列敘述何者為正確？(A)投保與否是勞工自己的事，勞工有自由決定的權利 (B)會被處 100 元以上，500 元以下罰鍰(C)會被
11 勞工加班，雇主應給與加班費。勞工加班在 2 小時以內者，根據勞動基準法之規定，雇主應如何給加班費？(A)按平日每小時工資額加給三分之一以上 (B)按平日每小時工資額加給三分之二以上(C)按平日每
14 勞動基準法第 84 條之 1 有關事業單位得與勞方另行約定工作時間之規定，下列敘述何者為錯誤？(A)適用勞動基準法第 84 條之 1 之工作須經中央主管機關核定公告(B)雙方得以口頭約定(C)雙
15 子女未滿 1 歲須女性員工親自哺乳者，除規定的休息時間外，勞動基準法特別規定雇主仍應每日給幾次哺乳時間，每次以幾分鐘為度？(A)1 次哺乳時間，每次以 30 分鐘為度 (B)2 次哺乳時間，每次
17 根據我國勞動基準法之規定，勞工遭遇職業傷害或罹患職業病而死亡時，雇主除給與 5 個月平均工資之喪葬費外，並應一次給與其遺屬多少個月平均工資之死亡補償？(A)30 個月 (B)40 個月 (C)5