高普考/三四等/高員級行政學

12 組織在進行溝通時，可能會因為機關過於龐大、層級過多，導致溝通受到延誤，而此一問題主要是源自於下列那一種障礙？(A)語意上的障礙 (B)地理上的障礙 (C)心理上的障礙 (D)地位上的障礙

13 下列有關 X 理論假定的敘述，何者錯誤？(A)一般人樂於工作 (B)一般人缺乏遠大的志向(C)一般人設法逃避責任 (D)管理者必須使用強迫懲罰等方式

14 中央政府提供一筆基金給地方政府，推動一般日常業務，而且不嚴格限制資金用途，此稱為：(A)特支費 (B)類別補助款 (C)指定用途補助款 (D)綜合補助款

15 垃圾桶決策模式（garbage-can decision-making model）符合下列那項特徵？(A)政策投入資源充裕，但相對應的政策產出數量貧瘠(B)決策者為了私利，以黑箱作業方式進行決

16 增強理論的重點在探討工作人員被激勵的行為如何可以長久維持，主要係以何者之學習理論為依據？(A)史金納（B. Skinner） (B)杜拉克（P. Drucker） (C)亞當斯（S. Adams

17 下列那一預算制度是一種由上而下的預算，主要隨著歲入的不同而調整的預算制度？(A)總額預算（Lump-sum Budgeting） (B)目標預算（Target Budgeting）(C)設計計畫

18 以組織的社會功能為分類的標準，像法院、律師公會、政黨及利益團體等是屬於：(A)以經濟生產為目標的組織 (B)模式維持的組織(C)整合性的組織 (D)以達成政治目標為取向的組織

19 行政學傳統理論時期的兩位重要人物，泰勒（Frederick Winslow Taylor）與費堯（Henri Fayol），下列有關兩人的比較，何者正確？(A)泰勒服務於企業，費堯服務於政府(B

20 下列何種治理模式，強調政府應該擺脫嚴密的法令規章之束縛，使之擁有更多自由裁量的權限可以臨機應變，快速而且適切地回應民眾需求？(A)官僚模式（bureaucratic model） (B)解制模式

21 有關效率與效能的敘述，下列那一項錯誤？(A)效率常指產出與投入之間的比較 (B)效能常指目標達成的程度(C)績效常包括效率和效能一起考慮 (D)效率和效能二者絕不會發生衝突情況

22 集體協商與下列何種發展有較密切的相關？(A)資本主義的發展 (B)舉發弊端的發展 (C)功績制的發展 (D)工會主義的發展

24 某工業地區發生有毒氣體外洩事件，民眾通報當地的社政機關，但社會局表示非其主管事務故礙難處理；這種現象最適合以組織系統理論的何種概念來說明？(A)本位主義（subunit orientation）

25 任何一項新增或既有的計畫，欲獲得預算編列，均需重新受到審核，他們是站在相同的立足點來競爭有限的預算資源，此種預算制度稱為：(A)績效預算 (B)零基預算 (C)設計計畫預算 (D)目標預算

2 「將公營事業資產移轉給民間，如出售、無償移轉等」，是屬於下列何種民營化的類型？(A)轉型（transformation） (B)替代（displacement）(C)委託（delegation）

4 下列何者不是首長制的優點？(A)事權集中 (B)指揮靈敏 (C)無人牽制 (D)易保守秘密

5 在非正式組織中，成員以平等原則彼此交往，這是屬於非正式組織的何種特性？(A)順乎自然 (B)感情移入 (C)民主指向 (D)社會距離

6 在帕深思（T. Parsons）的社會系統理論（social system theory）中，負責履行「達成目標」功能的次級管理系統為何？(A)管理階層 (B)協調階層 (C)運作階層 (D)策略

7 下列那一種分部化方式最能提供主管磨練與發展機會，進而培育成全國性的管理人才？(A)地區 (B)人、顧客、或物 (C)功能 (D)程序或設備

8 A 機關本次共辦理 3 個科長職務之陞遷，A 機關首長依規定可自多少候選人中圈定陞補？(A) 3 個 (B) 6 個 (C) 9 個 (D) 12 個

9 下列何種工作設計，是以授權職位更多權力、責任與自主性為主要考量？(A)工作豐富化 (B)工作擴大化 (C)工作輪替化 (D)工作穩定化

10 中央政府最主要是透過下列何種預算功能，以調節各地方政府發展不均的現象？(A)配置功能 (B)成長功能 (C)穩定功能 (D)分配功能

11 有關職門、職位、職系、職組的範圍關係，下列敘述何者正確？(A)職門＞職組＞職系＞職位 (B)職門＞職系＞職組＞職位(C)職門＞職系＞職位＞職組 (D)職門＞職位＞職組＞職系

12 下列何者不屬於消費稅系統之稅目？(A)關稅 (B)印花稅 (C)房屋稅 (D)貨物稅

13 下列那一項不是行政學傳統理論的缺失？(A)過份強調「機械」的效率觀念 (B)將機關組織視為開放系統(C)過份重視組織的靜態面 (D)對人類行為做了不切實際的假定

14 下列何項為新公共管理的主要核心概念？(A)管制導向、公共組織外部市場化、企業型政府(B)管制導向、公共組織內部市場化、官僚型政府(C)顧客導向、公共組織外部市場化、官僚型政府(D)顧客導向、公共

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