問題詳情

13. ORID(Objective 、 Reflective 、 Interpretive 、Decision)強調透過四種問題類型,引導團體思考討論的過程,此方法稱為:
(A)焦點討論法
(B)拼圖學習法
(C)滾雪球式法
(D)議題探究法

參考答案

答案:A
難度:簡單0.725
書單:沒有書單,新增

用户評論

歐陽無敵】評論

ORID焦點討論法(焦點討論法英文:Fo...

越努力!越幸運!】評論

ORID(Objective 、 Reflective 、 Interpretive 、 Decision)是一套國際知名且簡單易用的提問方法論,一直以來都有不同的名稱,有人稱引導式討論(Guided Conversation),也有人稱基礎討論方法(Basic Conversation Method)或是意識會談法,本文則以廣泛被使用的焦點討論法(Focused Conversation)稱之。最主要的原因是它將提問分成了4個層次的溝通方式,讓人們有機會用對的順序,詢問對的問題,讓被討論的話題可以聚焦。尤其在進行團體討論時,通常每個人的觀點與意見都不盡相同,但透過ORID的四種問題類型,可以透過引導集體思考的過程,加深彼此的對話關係,避免忽略他人感受,不會淪為個人意識形態的表達,並在形成結論後看見眾人的智慧...