【龜龜】評論

公務人員年終考績，以工作、操行、學識、才能四項予以評分，其中工作項目占考績分數百分之幾？ (A) 二十 (B) 五十(C) 四十 (D) 六十 ~解析 : 《公務人員任用法》V.S.《公務人員考績法》: ⊙《公務人員任用法》 第 4 條( 任用公務人員應注意事項 ) 各機關任用公務人員，應注意其品德及對國家之忠誠，其學識、才能、經驗及體格，應與擬任職務之種類職責相當。如係主管職務，並應注意其領導能力。 ⊙《公務人員考績法》第 5 條 ( 年終考績 (二)  - 依據 ) 年終考績應以平時考核為依據。平時考核就其工作、操行、學識、才能行之。前項考核之細目，由銓敘機關訂定。但...

【貼貼樂 （￣︶￣）↗】評論

公務人員考績法施行細則 第3條公務人員年終考績，綜合其工作、操行、學識、才能四項予以評分。其中工作占考績分數百分之六十五；操行占考績分數百分之十五；學識及才能各占考績分數百分之十。考績表格式，由銓敘部定之。但各機關得視業務特殊需要，另行訂定，報銓敘部備查。

【【站僕】摩檸Morning】評論

原本題目:16 公務人員年終考績，以工作、操行、學識、才能四項予以評分，其中工作項目占考績分數百分之幾？(A)二十 (B)五十 (C)四十 (D)六十修改成為16 公務人員年終考績，以工作、操行、學識、才能四項予以評分，其中工作項目占考績分數百分之幾？(A)二十 (B)六十五 (C)四十 (D)六十