【用戶】終於可休息一下過人的生活
【年級】高三下
【評論內容】穩定度.....不就是這兩個因素的結果嗎??? 它不屬於這二組因素裡任何一個吧 為啥??? 這題答案沒有問題嗎?? 神Y!!!! 穩定度是指誰Y@@ 工作本身穩定嗎??? 組織管理穩定?? 人格穩定?? 這題考腦筋急轉嗎?? 求高手解
【用戶】抗戰
【年級】大一下
【評論內容】穩定度.....不就是這兩個因素的結果嗎??? 它不屬於這二組因素裡任何一個吧 為啥??? 這題答案沒有問題嗎?? 神Y!!!! 穩定度是指誰Y@@ 工作本身穩定嗎??? 組織管理穩定?? 人格穩定?? 這題考腦筋急轉嗎?? 求高手解
【用戶】109應屆上岸感謝阿
【年級】大一上
【評論內容】激勵因素:內在滿意與否。存在會爽，不存在也沒差。(心理加分的概念)成就感、受賞識感、工作本身、責任感、升遷發展保健因素:外在不滿意與否。存在是基本，不存在會不爽。(基本保健的概念)組織政策、視導技術、薪資、人際關係、工作環境
【用戶】美味紅豆
【年級】大二上
【評論內容】穩定度.....不就是這兩個因素的結果嗎??? 它不屬於這二組因素裡任何一個吧 為啥??? 這題答案沒有問題嗎?? 神Y!!!! 穩定度是指誰Y@@ 工作本身穩定嗎??? 組織管理穩定?? 人格穩定?? 這題考腦筋急轉嗎?? 求高手解
【用戶】109應屆上岸感謝阿摩
【年級】大一上
【評論內容】激勵因素:內在滿意與否。存在會爽，不存在也沒差。(心理加分的概念)成就感、受賞識感、工作本身、責任感、升遷發展保健因素:外在不滿意與否。存在是基本，不存在會不爽。(基本保健的概念)組織政策、視導技術、薪資、人際關係、工作環境